劳动争议 （2016）鄂08民终475号

杜德福、刘正清个体工商户营业执照载明的经营范围是劳务服务，并不包括爆破作业特种行业，陈海清系从事爆破作业特种工作，因此杜德福、刘正清不具备特种作业用工主体资质，与陈海清不存在劳动关系。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条的规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条之规定，原审判决：一、确认陈海清2011年12月至2013年6月与钟祥市龙会山矿业有限公司存在劳动关系。二、驳回陈海清的其他诉讼请求。案件受理费10元，适用简易程序减半收取5元由陈海清负担。判决宣告后，龙会山矿业公司不服，向本院提起上诉称，原审认定事实错误，适用法律错误，其公司与陈海清之间不存在劳动关系，请求二审法院撤销原判，予以改判。陈海清答辩称，原审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。胡集矿业公司答辩称，原审驳回陈海清对其公司的诉讼请求正确，原判判决陈海清与龙会山矿

杜德福、刘正清个体工商户营业执照载明的经营范围是劳务服务，并不包括爆破作业特种行业，陈海清系从事爆破作业特种工作，因此杜德福、刘正清不具备特种作业用工主体资质，与陈海清不存在劳动关系。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条的规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条之规定，原审判决：一、确认陈海清2011年12月至2013年6月与钟祥市龙会山矿业有限公

湖北省荆门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂08民终475号上诉人（原审被告）：钟祥市龙会山矿业有限公司，住所地湖北省钟祥市胡集镇虎山村。法定代表人：尤昌亚，该公司董事长。委托代理人：邓辉明，该公司副总经理。被上诉人（原审原告）：陈海清，无业。委托代理人：高春丽，湖北同进律师事务所律师。原审被告：钟祥市胡集矿业有限公司，住所地钟祥市胡集镇大桥路26号。法定代表人：杨文炳，该公司董事长。……