劳动争议 (2014)东中法立民终字第26号

案号
(2014)东中法立民终字第26号
法院
广东省东莞市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
广东省东莞市
裁判日期
2014-01-20

裁判要旨

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条:“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理……”之规定,劳动争议仲裁属此类案件的民事诉讼前置程序,即未经仲裁裁决,不能直接向人民法院提起诉讼。本案中东莞市劳动人事争议仲裁院大朗仲裁庭对杨恢兵的劳动仲裁申请按撤诉处理,即杨恢兵并没有完成法律意义上的仲裁前置程序,不能满足法定的民事诉讼受理条件。原审法院裁定驳回起诉正确,本院予以维持。上诉人的上诉理由不能成立,本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十一条、第一百七十五条的规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长  杜新春审 判 员  李远伦代理审判员 

摘要

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条:“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理……”之规定,劳动争议仲裁属此类案件的民事诉讼前置程序,即未经仲裁裁决,不能直接向人民法院提起诉讼。本案中东莞市劳动人

正文(节选)

广东省东莞市中级人民法院民 事 裁 定 书(2014)东中法立民终字第26号上诉人(原审原告):杨恢兵,男。委托代理人:李承凯,广东泰旭律师事务所律师。被上诉人(原审被告):东莞市大朗骏科表业制品厂。经营场所:广东省东莞市大朗镇西牛陂佛凹工业区刘国钊屋,组织机构代码证:L1209197-7,系个体工商户。经营者:傅灼林,男。上诉人杨恢兵因与被上诉人东莞市大朗骏科表业制品厂劳动争议纠纷一案,不服东莞……