劳动争议 （2016）豫05民终4040号

本案焦点为原告新明珠陶瓷公司是否应支付给被告赵建杰一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、经济补偿金、鉴定费等共计114485.29元。劳动合同系劳动者与用工单位双方合意达成，特别涉及劳动者的人身权利，应尊重其的意愿，赵建杰要求解除劳动合同，应予支持。被告赵建杰在工作中受伤，已被认定为工伤、伤残玖级，依据《工伤保险条例》第三十条第四款的规定，新明珠陶瓷公司应支付赵建杰伙食补助费1120元（56天×20元/天）；依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，新明珠陶瓷公司应支付赵建杰停工留薪期工资16254元（7个月×2322元/月）；依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，新明珠陶瓷公司应支付赵建杰护理费，即2416.29元（56天×107.87元/天×40%）；依据《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款的规定，新明珠陶瓷公司应支付给赵建杰一次性伤残补助金15570元（9个月×1730元/月）、一次性工伤医疗补助金25888元（8个月×3236元/月）、一次性伤残就业补助金51776元（16个月×3236元

本案焦点为原告新明珠陶瓷公司是否应支付给被告赵建杰一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、经济补偿金、鉴定费等共计114485.29元。劳动合同系劳动者与用工单位双方合意达成，特别涉及劳动者的人身权利，应尊重其的意愿，赵建杰要求解除劳动合同，应予支持。被告赵建杰在工作中受伤，已被认定为工伤、伤残玖级，依据《工伤保险条例》第三十条第四款的规定，新明珠陶瓷公司应支付赵建杰伙食补助费1120元（56天×20元/天）；依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，新明珠陶瓷公司应支付赵建杰停工留薪期工资16254元（7个月×2322元/月）；依据《

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫05民终4040号上诉人（原审原告）：安阳新明珠陶瓷有限公司。住所地：内黄县陶瓷工业园区。法定代表人：刘更生，经理。委托诉讼代理人：侯凤振，河南高陵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵建杰，男，1973年8月6日出生，汉族，住濮阳市华龙区。委托诉讼代理人：冯素君，内黄县法律援助中心律师。上诉人安阳新明珠陶瓷有限公司（以下简称新明珠陶瓷公司……