追索劳动报酬纠纷 （2019）浙0191民初3356号
裁判要旨
劳动者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷处理。 本案中，原告提交的欠条能够证明被告尚欠原告工资10000元。 原告要求被告支付工资10000元的诉请，具有事实及法律依据，本院予以支持。 被告杭州万衍装饰设计工程有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，依法可以缺席判决。 依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下： 被告杭州万衍装饰设计工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张跃明工资10000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由被告杭州万衍装饰设计工程有限公司负担。 原告张跃明于本判决书生效之日起十五日内来本院退费。 被告杭州万衍装饰设计工程有限公司于本判决书生效之日起七日内，向本院交纳应负担的诉讼费。 本判决为终审判决。 审判员 申宁 二〇一九年十二月十七日 书记员
摘要
张跃明与杭州万衍装饰设计工程有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
杭州经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0191民初3356号 原告：张跃明，男，1979年6月25日出生，汉族，住安徽省歙县。 被告：杭州万衍装饰设计工程有限公司，住所地浙江省杭州经济技术开发区杭州东部国际商务中心2幢1102室。 原告张跃明与被告杭州万衍装饰设计工程有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年12月3日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 ……