劳动争议 （2019）冀01民终12067号

被上诉人在2011年至2018年所在执勤的学校寒暑假期间，上诉人未为被上诉人安排工作，也未依法向其支待岗生活费，因此上诉人应当按照法律规定向被上诉人补发该期间的生活费。上诉人认为一审法院认定事实不清，适用法律错误。二、即便上诉人补发生活费，也应当补发2017年至2018年一年的生活费。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者知道其权利被侵害之日起计算，被上诉人主张2017年之前的生活费已超过诉讼时效，一审法院判决原告向被告补发2011年至2018年期间的生活费明显适用法律错误。综上所述，请求人民法院依法撤销石家庄市长安区人民法院（2019）冀0102民初1847号民事判决，发还重审或依法改判。赵振书答辩称，针对上诉人的上诉理由我不认可，我所有的证据均在仲裁和一审中提交了。石家庄保安服务集团有限公司向一审法院起诉请求：一、请求人民法院依法对石家庄市劳动人事争议调解委员会石劳人裁字（2018）第702号裁决书错误裁决进行纠正，不予向被告支付任何费用。二、本案诉讼费用由被告承担。一审法院认定事实：被告赵振书在2010年9月1日入职原告处工作，先后被安排到石家庄市第八中学、槐北路小学

被上诉人在2011年至2018年所在执勤的学校寒暑假期间，上诉人未为被上诉人安排工作，也未依法向其支待岗生活费，因此上诉人应当按照法律规定向被上诉人补发该期间的生活费。上诉人认为一审法院认定事实不清，适用法律错误。二、即便上诉人补发生活费，也应当补发2017年至2018年一年的生活费。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者知道其权利被侵害之日起计算，被上诉人主张2017年之前的生活费已超过诉讼时效，一审法院判决原告向被告补发2011年至2018年期间的生活费明显适用法律错误。综上所述，请求人民法院依法撤销石家庄市长安区人民法院（2019）冀0102民初1847号民事判决，发还重审或

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀01民终12067号上诉人（原审原告）：石家庄保安服务集团有限公司，住所地石家庄市长安区和平东路260号。法定代表人：李小龙，该公司董事长。委托诉讼代理人：于安育，河北天捷律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵振书，男，1967年12月23日出生，汉族，住石家庄市。上诉人石家庄保安服务集团有限公司（以下简称保安公司）因与被上诉人赵振书劳动……