劳务合同纠纷 （2019）沪0113民初20835号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 原告主张其单独为被告工作，然又主张被告与其丈夫XXX一并结算，而根据仲裁委员会的调解书，被告与XXX间的权利义务已经调解，再无其他争议，且原告所述被告承诺对其个人有保底工资的约定，并无证据证明，故对原告要求被告支付原告2019年7月1日至2019年7月24日期间工资5,500元，本院难予支持。 综上，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告孙翠英的诉讼请求。 案件受理费减半收取为37元，由原告孙翠英负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员 王国侠二〇一九年十二月十日书记员 孙士凯附：相关法律条文《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定除外。 在作
摘要
孙翠英与上海弘格恒服装有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市宝山区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0113民初20835号原告：孙翠英，女，1968年3月25日出生，汉族，户籍地河南省。 被告：上海弘格恒服装有限公司，住所地上海市宝山区。 法定代表人：朱媛媛。 原告孙翠英与被告上海弘格恒服装有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年9月16日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告孙翠英、被告上海弘格恒服装有限公司的法定代表人……