劳动争议 （2010）浙甬民一终字第98号

上诉人据以证明其主张的其与被上诉人之间存在劳动关系的主要证据是证人王某某的证言和“车辆进出登记表”。其中证人王某某原虽系被上诉人公司员工，但其是因与被上诉人之间的纠纷而离开被上诉人公司，故证人王某某与被上诉人之间存在利害关系，其证言证明效力较低。而“车辆进出登记表”系由上诉人单方制作，被上诉人对其真实性予以否认，故也不能作为认定本案事实的依据。综上，上诉人提供的证据均不足以证明其与被上诉人之间存在劳动关系的事实。根据“谁主张、谁举证”原则，上诉人应当承担举证不能的不利后果，原审法院对此不予认定，并无不当，应予维持。由于上诉人不能举证证明其与被上诉人之间存在劳动关系，因此，上诉人主张的工资、加班工资、社保及其他劳动待遇，均缺乏事实依据，本院不予支持。综上，上诉人的上诉请求及理由，缺乏事实和法律依据，不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人毛甲负担。本判决为终审判决。审　判　长　　赵　晖审　判　员　　陈士涛代理审判员　　陈　艳二〇一〇年

上诉人据以证明其主张的其与被上诉人之间存在劳动关系的主要证据是证人王某某的证言和“车辆进出登记表”。其中证人王某某原虽系被上诉人公司员工，但其是因与被上诉人之间的纠纷而离开被上诉人公司，故证人王某某与被上诉人之间存在利害关系，其证言证明效力较低。而“车辆进出登记表”系由上诉人单方制作，被上诉人对其真实性予以否认，故也不能作为认定本案事实的依据。综上，上诉人提供的证据均不足以证明其与被上诉人之间存在劳动关系的事实。根据“谁主张、谁举证”原则，上诉人应当承担举证不能的不利后果，原审法院对此不予认定，并无不当，应予维持。由于上诉人不能举证证明其与被上诉人之间存在劳动关系，因此，上诉人主张的工资、加班

浙江省宁某市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙甬民一终字第98号上诉人（原审原告）：毛甲。被上诉人（原审被告）：宁波××服饰有限公司。住所地：宁波市鄞州区集士港镇××路。法定代表人：柴某某。委托代理人：毛乙。上诉人毛甲因劳动争议一案，不服宁某市鄞州区人民法院于2009年12月12日作出的（2009）甬鄞民初字第3444号民事判决，向本院提起上诉。本院于2010年1月8日立案受理后，依法组……