劳动争议 （2013）亳民一终字第00346号

在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出解除劳动合同决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中原告没有证据证明解除被告的劳动合同时，已事先将解除理由告知其单位工会，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会”的规定。原告通过申通快递将《安徽双轮酒业有限责任公司终止劳动合同证明书》及双酒政字（2011）第67号《通告》送达被告，而其提供的申通快递详情单中收件人签名栏无人签收，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明”的规定。原告的诉讼请求，因无证据，本院不予支持，被告的合法权益应予保护。经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条、第五十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告安徽双轮酒业有限责任公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。宣判后，一审原告双轮酒业公司不服，以一审认定事实错误为由，向本院提起上诉，要求依法改判，其上诉理由：1、原判认定被上诉人是到人力资源部询问张大山等5人的工作调动事

在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出解除劳动合同决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中原告没有证据证明解除被告的劳动合同时，已事先将解除理由告知其单位工会，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会”的规定。原告通过申通快递将《安徽双轮酒业有限责任公司终止劳动合同证明书》及双酒政字（2011）第67号《通告》送达被告，而其提供的申通快递详情单中收件人签名栏无人签收，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明”的规定。原告的诉讼请求，因无证据，本院不予支持，被告的合

安徽省亳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）亳民一终字第00346号上诉人（一审原告）：安徽双轮酒业有限责任公司。住所地：安徽省亳州市涡阳县高炉镇。法定代表人：林劲峰，系该公司董事长。委托代理人：徐启文，系该公司员工。委托代理人：许业圣，安徽徽达律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：张大山，男，1977年4月1日出生，汉族，住安徽省亳州市涡阳县。被上诉人（一审被告）：张红利，男，1985……