劳动争议 （2015）乌中民五终字第743号

本案存在以下争议焦点：一、天山建材是否应当承担天山建材建筑公司的民事责任。2012年1月天山建材建筑公司与天山建材签订合并协议，于2012年5月30日合并，并约定由天山建材无条件承担天山建材建筑公司的所有债权债务，在合并后，天山建材建筑公司在册员工的劳动关系纳入天山建材，工作年限即其他劳动条件参照天山建材现行标准执行，因此天山建材承继了天山建材建筑公司的相应权利义务，其在本案中应当对原天山建材建筑公司的债务承担相应责任。二、天山建材是否应当支付李祥洪因合并原天山建筑建材公司的经济补偿金。因天山建材在合并后，将天山建材建筑公司在册员工的劳动关系纳入天山建材，工作年限即其他劳动条件参照天山建材现行标准执行，因此天山建材承继了天山建材建筑公司的相应权利义务，故李祥洪主张要求天山建材支付原单位合并注销的经济补偿金无事实和法律依据，原审法院不予支持。三、天山建材是否存在拖欠李祥洪工资的事实。诉讼中天山建材提供的证据不足以证明其已支付了李祥洪2005年11月至2006年2月期间的工资，因此对李祥洪主张要求天山建材支付此期间工资的诉讼请求，原审法院予以支持，双方未提供此期间的工资标准，原审法院确认按

本案存在以下争议焦点：一、天山建材是否应当承担天山建材建筑公司的民事责任。2012年1月天山建材建筑公司与天山建材签订合并协议，于2012年5月30日合并，并约定由天山建材无条件承担天山建材建筑公司的所有债权债务，在合并后，天山建材建筑公司在册员工的劳动关系纳入天山建材，工作年限即其他劳动条件参照天山建材现行标准执行，因此天山建材承继了天山建材建筑公司的相应权利义务，其在本案中应当对原天山建材建筑公司的债务承担相应责任。二、天山建材是否应当支付李祥洪因合并原天山建筑建材公司的经济补偿金。因天山建材在合并后，将天山建材建筑公司在册员工的劳动关系纳入天山建材，工作年限即其他劳动条件参照天山建材现行

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第743号上诉人（原审被告）：新疆天山建材实业有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区。法定代表人：刘天奇，新疆天山建材实业有限责任公司董事长。委托代理人：叶红霞，新疆天阳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李祥洪洪，男，1963年7月15日出生，汉族，新疆天山建材实业有限责任公司职员，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托……