劳动争议 （2016）晋02民终382号

事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议，可以按照《人事争议处理规定》处理，依照此规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以按照相关法律、法规，自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。原告现提起诉讼已超过提起诉讼的时限，裁决书已经发生法律效力，因此本院对原告的诉讼请求不予审理。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、国人部发[2007]109号《人事争议处理规定》第二条第（二）项之规定，判决：驳回原告高海玉的诉讼请求。案件受理费10元，由原告高海玉负担。宣判后，原审原告高海玉不服，上诉请求撤销原判，改判支持其原审诉讼请求。其主要理由是：法律规定劳动争议仲裁委员会不予受理的案件可以向人民法院起诉，没有明确规定起诉期限，故应当适用两年时效期间。被上诉人大同市工商行政管理局答辩称驳回上诉，维持原判。经审理查明，双方当事人对原审法院查明的事实无异议，本院对此予以确认。本案在二审中的争议焦点是：本案是否超过了法律规定的诉讼时效期间？本院认为，上诉人高海玉提起的主张不属于第四十七条规定的终局裁决的类型，依照《中华人民共和国劳动争

事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议，可以按照《人事争议处理规定》处理，依照此规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以按照相关法律、法规，自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。原告现提起诉讼已超过提起诉讼的时限，裁决书已经发生法律效力，因此本院对原告的诉讼请求不予审理。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、国人部发[2007]109号《人事争议处理规定》第二条第（二）项之规定，判决：驳回原告高海玉的诉讼请求。案件受理费10元，由原告高海玉负担。宣判后，原审原告高海玉不服，上诉请求撤销原判，改判支持其原审诉讼请求。其

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋02民终382号上诉人（原审原告）高海玉。委托代理人高永胜。被上诉人（原审被告）大同市工商行政管理局，住所地大同市城区新开南路8号。法定代表人曹旭，该局副局长。委托代理人刘明伟，山西正麒阳律师事务所律师。上诉人高海玉诉被告大同市工商行政管理局劳动争议纠纷一案，不服大同市城区人民法院（2015）城民初字第2947号民事判决，向本院提起上诉。本院……