劳动争议 (2019)皖01民终6149号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案争议的焦点如下:1.吴礼新要求东宝食品公司支付违法解除与其之间的劳动关系并因拒不出具《解除(终止)劳动关系证明书》导致吴礼新无法领取失业保险金待遇损失19142.5元(1550元/月×65%×19个月)是否应予支持?本案中,吴礼新并未能提供证据证明东宝食品公司违法解除了双方之间的劳动关系,因此,该项诉请证据不足,依法不予支持。2.吴礼新要求支付违法解除劳动关系的二倍经济赔偿金159722元(7260.1元/月×11个月×2)是否应予支持?因吴礼新未能提供证据证明东宝食品公司违反法律规定解除了双方之间的劳动合同,双方之间的纠纷缘于一批出口产品的质量不合格的检验责任,吴礼新作为品管部门负责人,应对出口产品的质量予以把关,因此,吴礼新要求支付二倍经济赔偿金无事实及法律依据。吴礼新主张的7260.10元/月的工资并无完整有效的工资清单、银行流水等予以佐证,故该主张不予采信。仲裁裁决书已裁决东宝食品公司支付吴礼新经济补
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案争议的焦点如下:1.吴礼新要求东宝食品公司支付违法解除与其之间的劳动关系并因拒不出具《解除(终止)劳动关系证明书》导致吴礼新无法领取失业保险金待遇损失19142.5元(1550元/月×65%×19个月)是否应予支持?本案中,吴礼新并未能提供证据证明东宝食品公司违法解除了双方之间的劳动关系,因此,该项诉请证据不足,依法不予支持。2.吴礼新要求支付违法解除劳动关系的二倍经济赔偿金159722元(7260.1元/月×11个
正文(节选)
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)皖01民终6149号上诉人(原审原告):吴礼新,男,1963年1月30日出生,汉族,住安徽省合肥市庐阳区。委托诉讼代理人:王成磊,安徽美林律师事务所律师。上诉人(原审被告):安徽东宝食品有限公司,住所地安徽省长丰县双墩工业园,统一社会信用代码×××35K。法定代表人:凌东东,董事长。委托诉讼代理人:高佳鹏,北京大成(上海)律师事务所律师。委托诉……