劳动争议 （2021）粤07民终1430号

该案属于劳动争议纠纷及适用《广东省工资支付条例》第三十六条是法律适用错误。一审判决认为马金波不具备法律规定的用人单位主体资格而雇佣许嘉彬在其承包的装修工程中从事油漆工工作拖欠其报酬属于劳动争议是法律定性错误。盈靓公司认为马金波以其个人名义雇佣许嘉彬从事油漆工工作，属于雇佣关系，其双方之间的纠纷应属劳务关系纠纷，不属于劳动争议，不属于劳动法调整的范围。一审法院适用《广东省工资支付条例》第三十六条判决盈靓公司对马金波拖欠许嘉彬5500元承担连带清偿责任是法律适用错误。盈靓公司与马金波之间存在承包协议，盈靓公司是把装修工程劳务工作部份分包/转包给马金波，盈靓公司不是发包方，而是分包方/转包方，发包方应是房屋的业主。故一审法院适用《广东省工资支付条例》第三十六条是法律适用错误。二、一审法院仅凭欠条认定5500元都是许嘉彬在盈靓公司承接的工地上做油漆工工作应得的报酬是事实认定不清。欠条是马金波个人出具的，盈靓公司对其欠条中的来龙去脉并不清楚，许嘉彬作为主张报酬的一方应当对其什么时候做了哪个工地、具体地址在哪里、做了多少工程量、工程量的计价方式、每套房子的面积多少、应得报酬是多少承担举证责任。一审

该案属于劳动争议纠纷及适用《广东省工资支付条例》第三十六条是法律适用错误。一审判决认为马金波不具备法律规定的用人单位主体资格而雇佣许嘉彬在其承包的装修工程中从事油漆工工作拖欠其报酬属于劳动争议是法律定性错误。盈靓公司认为马金波以其个人名义雇佣许嘉彬从事油漆工工作，属于雇佣关系，其双方之间的纠纷应属劳务关系纠纷，不属于劳动争议，不属于劳动法调整的范围。一审法院适用《广东省工资支付条例》第三十六条判决盈靓公司对马金波拖欠许嘉彬5500元承担连带清偿责任是法律适用错误。盈靓公司与马金波之间存在承包协议，盈靓公司是把装修工程劳务工作部份分包/转包给马金波，盈靓公司不是发包方，而是分包方/转包方，发包方

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤07民终1430号上诉人(原审原告)：江门市盈靓家居装饰材料有限公司，住所地：广东省开平市。法定代表人：曾育周，该公司总经理。委托诉讼代理人：邓恒仔，该公司员工。委托诉讼代理人：周腾冰，该公司员工。被上诉人（原审被告）：许嘉彬，男，19XX年X月X日出生，汉族，住广东省开平市。被上诉人（原审被告）：马金波，男，19XX年X月X日出生，汉族，住……