劳动争议 (2017)甘06民终142号

案号
(2017)甘06民终142号
法院
甘肃省武威市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
甘肃省武威市
裁判日期
2017-02-16

裁判要旨

凉州植物园系财政差额补贴的事业单位,在经营过程中实行自收自支、自负盈亏、企业化管理的模式。劳动部印发的《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第一条第三款规定,“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条规定,“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”张玉英丈夫郭秉权去世前系凉州植物园退休职工,凉州区植物园拖欠郭秉权退休工资未支付,双方因拖欠工资而发生的争议仍属于劳动法调整,且属于人民法院受案范围,故凉州区植

摘要

凉州植物园系财政差额补贴的事业单位,在经营过程中实行自收自支、自负盈亏、企业化管理的模式。劳动部印发的《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第一条第三款规定,“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条规定,“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者

正文(节选)

甘肃省武威市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)甘06民终142号上诉人(原审被告):凉州植物园,住所地甘肃省武威市凉州区东关街复兴路***号。法定代表人:刘科,该植物园主任。委托诉讼代理人:徐宏,男,该植物园工会主席。委托诉讼代理人:马德福,甘肃启明律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张玉英,女,1942年1月2日出生,住甘肃省武威市凉州区。委托诉讼代理人:刘巍东,甘肃纵横律师事务所律师……