劳动争议 （2016）京03民终9150号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。李哲虽于2015年2月28日将其社会保险关系转走，但其提交的短信记录可证明其2015年3月至6月持续为美丽漂漂公司工作，且美丽漂漂公司也于2015年4月至5月支付了李哲工资，故美丽漂漂公司要求确认双方劳动关系于2015年2月28日解除的诉讼请求，缺乏事实依据，法院不予支持。美丽漂漂公司称李哲拿走公章，因无证据，法院不予采信。美丽漂漂公司要求李哲返还公章的诉讼请求，法院不予支持。李哲为美丽漂漂公司工作，美丽漂漂公司应支付李哲工资，故美丽漂漂公司要求李哲返还工资的诉讼请求，没有法律依据，法院不予支持。关于李哲取走的货物，系执行工作职务的行为，美丽漂漂公司要求李哲返还货款缺乏依据，法院不予支持。据此，一审法院于2016年5月判决：驳回美丽漂漂（北京）电子商务有限公司的全部诉讼请求。本院二审期间，当事人围绕上诉请求提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。双方二审主要争议的事实是关于李哲是否私自提取货物。美丽漂漂公司主张李哲私自提取货物，为此提交了出库单、办公材料申请单、月结服务合同及快递单、斯迪尔经销商提货单等，以此证明公司产品出库

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。李哲虽于2015年2月28日将其社会保险关系转走，但其提交的短信记录可证明其2015年3月至6月持续为美丽漂漂公司工作，且美丽漂漂公司也于2015年4月至5月支付了李哲工资，故美丽漂漂公司要求确认双方劳动关系于2015年2月28日解除的诉讼请求，缺乏事实依据，法院不予支持。美丽漂漂公司称李哲拿走公章，因无证据，法院不予采信。美丽漂漂公司要求李哲返还公章的诉讼请求，法院不予支持。李哲为美丽漂漂公司工作，美丽漂漂公司应支付李哲工资，故美丽漂漂公司要求李哲返还工资的诉讼请求，没有法律依据，法院不予支持。关于李哲取走的货物，系执行工作职务的行为，美

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终9150号上诉人（原审原告）：美丽漂漂（北京）电子商务有限公司，住所地北京市朝阳区北四环中路6号D座1层105室。法定代表人：杨帆，董事长。委托诉讼代理人：闫川，北京市金台律师事务所律所。被上诉人（原审被告）：李哲，男，1985年12月26日出生。上诉人美丽漂漂（北京）电子商务有限公司（以下简称美丽漂漂公司）因与被上诉人李哲劳动争议一案……