劳动争议 （2021）辽02民终4800号

依据《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。首先，原告及仇镇均符合法律、法规规定的主体资格；其次，仇镇已与大连艾迪尔信息技术有限公司解除劳动合同，转出公积金及社保，其具备与原告形成劳动关系的前提条件。从被告提交的仇镇与华为客服三个门店店长的微信聊天记录看，仇镇于2020年4月27日至松江路店办理入职手续，4月29日至港汇店工作。从被告提交的视频、工服、工牌、APP等证据看，仇镇在华为客服港汇店工作，已成为原告港汇店的员工，有独立的办公桌椅，其在工作时间发病于工作岗位，属于劳动者遵守用人单位的劳动管理，并在用人单位指定的时间地点工作，从事用人单位安排的有报酬的劳动。再次，仇镇从事的系技术维护工程师工作，该工作属于原告业务组成部分。故仇镇虽在原告处工作时间较短且尚未获得劳动报酬

依据《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。首先，原告及仇镇均符合法律、法规规定的主体资格；其次，仇镇已与大连艾迪尔信息技术有限公司解除劳动合同，转出公积金及社保，其具备与原告形成劳动关系的前提条件。从被告提交的仇镇与华为客服三个门店店长的微信聊天记录看，仇镇于2020年4月27日

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终4800号上诉人（原审原告）：沈阳创统电子有限公司，住所地辽宁省沈阳市沈河区望云寺路15号。法定代表人：周浩，公司经理。委托诉讼代理人：王金海，北京市盈科（大连）律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁照强，北京市盈科（大连）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘响云，女，1985年6月8日出生，汉族，户籍地辽宁省大连市沙河口区。被上诉人……