劳动争议 （2016）苏01民终2003号

公司未设立成功的，应由其出资人承担相应责任。本案中，刘林委托张晓雷与张军洽谈转场事宜，刘林亦向江苏紫峰绿洲酒店管理有限公司支付了张军转场费用35万元，刘林又系佳晟公司的投资人，佳晟公司因文化行政部门不予审批致未完成工商注册，公司未设立成功，因此，刘林、徐南南提起诉讼主体适格。另，刘林、徐南南于张军签字后在合同上签名，其行为并无不当。综上，在佳晟公司未设立成功的情况下，刘林、徐南南作为原告提起诉讼，主体适格。本案一审的争议焦点为：案涉转场费用协议是否应当解除以及张军是否应当退还转场费用。原审法院认为，首先，不具有合法经营资格的用人单位的用工行为，应由出资人承担给付责任。佳晟公司未设立成功，故佳晟公司设立之前的用工行为，应由刘林、徐南南承担给付责任。佳晟公司与张军签订劳动合同，佳晟公司虽设立不成，但双方之间产生的争议仍为劳动争议。佳晟公司与张军不仅签订有劳动合同，还签订转场费用协议，双方的意思表示足以认定该转场协议的实质为张军在佳晟公司的服务期协议。其次，从费用给付来看，张军收取了江苏紫峰绿洲酒店管理有限公司转场费35万元，张军后转场到佳晟公司后，刘林作为佳晟公司出资人向江苏紫峰绿洲酒店管

公司未设立成功的，应由其出资人承担相应责任。本案中，刘林委托张晓雷与张军洽谈转场事宜，刘林亦向江苏紫峰绿洲酒店管理有限公司支付了张军转场费用35万元，刘林又系佳晟公司的投资人，佳晟公司因文化行政部门不予审批致未完成工商注册，公司未设立成功，因此，刘林、徐南南提起诉讼主体适格。另，刘林、徐南南于张军签字后在合同上签名，其行为并无不当。综上，在佳晟公司未设立成功的情况下，刘林、徐南南作为原告提起诉讼，主体适格。本案一审的争议焦点为：案涉转场费用协议是否应当解除以及张军是否应当退还转场费用。原审法院认为，首先，不具有合法经营资格的用人单位的用工行为，应由出资人承担给付责任。佳晟公司未设立成功，故佳晟

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏01民终2003号上诉人（原审被告）张军，男，汉族，1981年5月27日生。委托代理人庄林冲，北京大成（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）徐南南，女，汉族，1986年11月28日生。被上诉人（原审原告）刘林，男，汉族，1985年11月1日生。两被上诉人共同委托代理人杨现，男，南京弘轩餐饮娱乐有限公司职员。上诉人张军因与被上诉人刘林、徐……