劳动争议 （2015）郑民二终字第2110号

2003年8月24日至2014年9月11日期间，原、被告存在劳动关系，在双方劳动关系存续期间，原告未与被告签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条、第九十八条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：本法实施前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法实施之日起一个月内订立。本法自2008年1月1日起施行。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。因此，原告应当向被告支付2008年2月1日至2008年12月31日的未签订书面劳动合同双倍工资未支付部分。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。”在2008年2月1日至2008年12月31日这一期间内，被告的合法权利一直处于被侵害状态，从这一时期起一年内，被告可以随时提起劳动争议仲裁

2003年8月24日至2014年9月11日期间，原、被告存在劳动关系，在双方劳动关系存续期间，原告未与被告签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条、第九十八条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：本法实施前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法实施之日起一个月内订立。本法自2008年1月1日起施行。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民二终字第2110号上诉人（原审被告）李宁，男，1984年3月31日出生，汉族，住河南省商丘市。委托代理人孟艳艳，河南正方圆律师事务所律师。委托代理人王远征，河南正方圆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）中国石油天然气股份有限公司河南销售分公司，住所地河南省郑州高新技术产业开发区长椿路11号河南省国家大学科技园孵化园区15幢。负责人马生荣，该……