劳动争议 （2015）潍民一终字第230号

李伟提供的退休证证明李伟原系齐荣纺织公司职工，于2013年6月自齐荣纺织公司退休的事实。在齐荣纺织公司与李伟双方劳动关系存续期间，李伟因齐荣纺织公司单位退城进园的需要在家待岗，故虽李伟在2010年1月至2013年6月期间没有为齐荣纺织公司提供劳动，但根据相关的法律法规，齐荣纺织公司应当为李伟发放生活费，其发放标准应为不低于潍坊当地最低工资标准的70%。按照上述规定和发放标准，齐荣纺织公司应向李伟发放2010年1月至2013年6月期间的生活费31696元（620元／月×70%×4月＋920元／月×70%×10月＋1100元／月×70%×12月＋1240元／月×70%×12月＋1380元／月×70%×4月）。齐荣纺织公司出具的证明载明此期间齐荣纺织公司向李伟发放工资金额为627.52元，该款在李伟提供的潍坊银行查询明细表也有记载，应从齐荣纺织公司向李伟发放生活费数额中予以扣除，李伟要求齐荣纺织公司发放2010年1月至2013年6月期间的生活费31068.48元（31696元-627.52元）的诉讼请求，合法有据，予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条第一款、《山东省企业工资

李伟提供的退休证证明李伟原系齐荣纺织公司职工，于2013年6月自齐荣纺织公司退休的事实。在齐荣纺织公司与李伟双方劳动关系存续期间，李伟因齐荣纺织公司单位退城进园的需要在家待岗，故虽李伟在2010年1月至2013年6月期间没有为齐荣纺织公司提供劳动，但根据相关的法律法规，齐荣纺织公司应当为李伟发放生活费，其发放标准应为不低于潍坊当地最低工资标准的70%。按照上述规定和发放标准，齐荣纺织公司应向李伟发放2010年1月至2013年6月期间的生活费31696元（620元／月×70%×4月＋920元／月×70%×10月＋1100元／月×70%×12月＋1240元／月×70%×12月＋1380元／月×70

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）潍民一终字第230号上诉人（原审原告）潍坊齐荣纺织有限公司，住所地：潍坊市奎文区道口南街道1号楼2单元101号。法定代表人刘玉令，董事长。委托代理人吴华，山东鸢都英合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李伟。上诉人潍坊齐荣纺织有限公司（以下简称齐荣纺织公司）因与被上诉人李伟劳动争议一案，不服山东省潍坊市奎文区人民法院（2014）奎民一初字第48……