劳动争议 （2017）粤13民终3086号

原告梁楚庆于2016年3月23日入职被告惠东县长江房地产投资有限公司，于2016年10月10日补签《劳动合同》，原告在被告处实际工作时间为2016年3月23日至2016年10月18日，双方对该事实没有争议，无需本院再行确认。对于原告提出当时所签合同是空白的，但其提供的相片不能完整的反映整个合同签订过程，故对其所称，本院不予采信。关于被告惠东县长江房地产投资有限公司应否支付工作期间的业绩提成和试用期赔偿金的问题。双方签订的《劳动合》并未对该两项作出明确的约定，原告称练秋华曾向其承诺有业绩提成，但根据被告提供的练秋华工作证明，练秋华并非被告员工，其无权代表被告向原告作出承诺，原告亦未对该主张提供其他有效充分的证据予以证实，故对该两项诉请，本院不予支持。对于违反约定试用期赔偿金的问题，双方签订的《劳动合同》中“约定合同期限为2016年3月23日起至2018年9月30日止，试用期从2016年3月23日起至2016年6月23日止”。被告虽称合同实际是按二个月实行试用期，原告予以否认，被告亦未提交证据证实，故对其辩称本院不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条“劳动合同期限三个月以上不满

原告梁楚庆于2016年3月23日入职被告惠东县长江房地产投资有限公司，于2016年10月10日补签《劳动合同》，原告在被告处实际工作时间为2016年3月23日至2016年10月18日，双方对该事实没有争议，无需本院再行确认。对于原告提出当时所签合同是空白的，但其提供的相片不能完整的反映整个合同签订过程，故对其所称，本院不予采信。关于被告惠东县长江房地产投资有限公司应否支付工作期间的业绩提成和试用期赔偿金的问题。双方签订的《劳动合》并未对该两项作出明确的约定，原告称练秋华曾向其承诺有业绩提成，但根据被告提供的练秋华工作证明，练秋华并非被告员工，其无权代表被告向原告作出承诺，原告亦未对该主张提供其

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤13民终3086号上诉人(原审被告)：惠东县长江房地产投资有限公司，住所：惠东县平山泰园商住区环城南路北面。法定代表人：陈就合。委托诉讼代理人：林晓婷，广东惠天好律师事务所律师。被上诉人(原告原告):梁楚庆，女，1992年8月3日出生，汉族，广东省龙门县人，住龙门县，上诉人惠东县长江房地产投资有限公司与被上诉人梁楚庆劳动争议纠纷一案，不服广东……