劳动争议 （2015）兰民三终字第673号

当事人合法的民事权益受法律保护。关于刘学泉主张的经济补偿金和失业保险金问题，刘学泉2000年到村办集体企业即兰州大桥饭店处工作，兰州大桥饭店作为用人单位应当依照劳动法的规定为刘学泉参加社会保险、缴纳社会保险费，现兰州大桥饭店以其为村办集体企业为由未为刘学泉办理社会保险及缴纳相关费用，不符合法律规定，应由劳动行政部门予以征缴，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围；同时刘学泉2014年10月是以个人原因主动申请辞职的，即便兰州大桥饭店为刘学泉参加了社会保险，也不符合《劳动合同法》规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形；因刘学泉系本人自愿中断就业，亦不符合《失业保险条例》规定的可以领取失业保险金的情形，故对刘学泉的该两项诉请均不予支持。关于刘学泉主张的工伤申报和鉴定问题，首先，刘学泉未提供证据证实其在工作时间、工作场所发生了工伤事故，其提供的门诊病历仅能证实其因病门诊治疗的事实；其次，若发生了工伤事故，即使兰州大桥饭店怠于为刘学泉申报工伤，刘学泉也可依照《工伤保险条例》的规定直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；再次，刘学泉在申请辞职时也未提出其工作期间发生了工伤及需

当事人合法的民事权益受法律保护。关于刘学泉主张的经济补偿金和失业保险金问题，刘学泉2000年到村办集体企业即兰州大桥饭店处工作，兰州大桥饭店作为用人单位应当依照劳动法的规定为刘学泉参加社会保险、缴纳社会保险费，现兰州大桥饭店以其为村办集体企业为由未为刘学泉办理社会保险及缴纳相关费用，不符合法律规定，应由劳动行政部门予以征缴，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围；同时刘学泉2014年10月是以个人原因主动申请辞职的，即便兰州大桥饭店为刘学泉参加了社会保险，也不符合《劳动合同法》规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形；因刘学泉系本人自愿中断就业，亦不符合《失业保险条例》规定的可以领取失业保险金的情

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兰民三终字第673号上诉人（原审原告）刘学泉，男，汉族，1976年8月10日出生，住甘肃省兰州市城关区。被上诉人（原审被告）兰州大桥饭店，住所地甘肃省兰州市城关区。法定代表人咬建新，该公司总经理。委托代理人程相涛，甘肃善业律师事务所律师。上诉人刘学泉与被上诉人兰州大桥饭店因劳动争议纠纷一案，不服甘肃省兰州市城关区人民法院（2015）城民白初字第……