劳动争议 (2015)阳中法民一终字第605号

案号
(2015)阳中法民一终字第605号
法院
广东省阳江市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
广东省阳江市
裁判日期
2015-11-11

裁判要旨

蔡福胜是广青公司聘请的员工,双方合法的劳动关系受法律保护。关于广青公司有否克扣蔡福胜2012年6月至2014年9月期间工资17086元和拖欠加班费26160元的问题。双方签订的《劳动合同》约定,约定正常工作时间工资为1267.10元。蔡福胜的工资由基本工资1010元、岗位工资890元和产量奖组成,2014年5月起,蔡福胜的岗位工资调整为1090元。广青公司自2012年6月起至2014年9月期间每月发放蔡福胜的工资均高于上述所约定的工资,且蔡福胜亦没有提供相关证据证明其主张,故对蔡福胜主张广青公司克扣工资和拖欠加班费,理据不足,依法不予支持。关于广青公司解除与蔡福胜劳动关系是否违法的问题。蔡福胜在广青公司调岗后从2014年9月11日上班至2014年9月30日,但自2014年10月1日起,蔡福胜每天到回转窑车间签到,但在该签到期间,蔡福胜亦向回转窑车间主任、班长多次表示不同意转岗到除尘车间,要求回到回转窑车间工作。用人单位可依法调劳动者工作岗位的情况一般有三种:一是和劳动者协商一致可以调整;二是因劳动者不能胜任工作可以调整;三是因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化可以调整。本案中

摘要

蔡福胜是广青公司聘请的员工,双方合法的劳动关系受法律保护。关于广青公司有否克扣蔡福胜2012年6月至2014年9月期间工资17086元和拖欠加班费26160元的问题。双方签订的《劳动合同》约定,约定正常工作时间工资为1267.10元。蔡福胜的工资由基本工资1010元、岗位工资890元和产量奖组成,2014年5月起,蔡福胜的岗位工资调整为1090元。广青公司自2012年6月起至2014年9月期间每月发放蔡福胜的工资均高于上述所约定的工资,且蔡福胜亦没有提供相关证据证明其主张,故对蔡福胜主张广青公司克扣工资和拖欠加班费,理据不足,依法不予支持。关于广青公司解除与蔡福胜劳动关系是否违法的问题。蔡福胜

正文(节选)

广东省阳江市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)阳中法民一终字第605号上诉人(原审原告):蔡福胜,男,1968年2月2日出生,土家族,住湖南省沅陵县沅陵镇。上诉人(原审被告):广东广青金属科技有限公司。住所地:广东省阳江市高新技术产业开发区。法定代表人:何丛珍,该公司总经理。委托代理人:陈诚谊,广东言必行律师事务所律师。委托代理人:曾卫娜,广东言必行律师事务所律师。上诉人蔡福胜、广东广青金……