劳动争议 （2015）酒民一终字第167号

何廷虎虽然对原审认定的基本事实提出异议，但未在法定期限内提起上诉，应视为对原审判决的认可，对该证据本院不予采信。第三人吴克兴提供《盐池湾高效暖棚人工费总决算》，拟证明2012年12月29日前后勤人员旭龙、大师傅、何廷虎、王智太的工资情况。经质证，上诉人金佛寺公司没有异议。被上诉人程正东对证据的真实性有异议。被上诉人何廷虎对于工资情况有异议。第三人王润禄不认可该证据中何廷虎工资真实性。本院认为该证据所反映何廷虎的月工资3200元内容与本案其他证据不能相互印证，本院不予认可。本院依职权在玉门看守所对王润禄所作的询问笔录。经质证，上诉人金佛寺公司认为公司不存在拖欠工程款情况，对于王润禄和吴克兴约定的事情不清楚。被上诉人何廷虎认为工程的施工记录及考勤都是自己负责记录，工程主体及第一次返修下欠工资16万元，第二次返修下欠工资2万多，其他的都认可。被上诉人程正东认为，工资总数应该是184600元，不是王润禄说的180900元，对王润禄所说的其他内容都认可。第三人吴克认为，吴克兴与王润禄是转包关系，下欠被上诉人18万工资的事情不清楚，愿意支付第二次工程返修下欠费用2万元。本案二审查明的事实与一审查明

何廷虎虽然对原审认定的基本事实提出异议，但未在法定期限内提起上诉，应视为对原审判决的认可，对该证据本院不予采信。第三人吴克兴提供《盐池湾高效暖棚人工费总决算》，拟证明2012年12月29日前后勤人员旭龙、大师傅、何廷虎、王智太的工资情况。经质证，上诉人金佛寺公司没有异议。被上诉人程正东对证据的真实性有异议。被上诉人何廷虎对于工资情况有异议。第三人王润禄不认可该证据中何廷虎工资真实性。本院认为该证据所反映何廷虎的月工资3200元内容与本案其他证据不能相互印证，本院不予认可。本院依职权在玉门看守所对王润禄所作的询问笔录。经质证，上诉人金佛寺公司认为公司不存在拖欠工程款情况，对于王润禄和吴克兴约定的

甘肃省酒泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）酒民一终字第167号上诉人（原审原告）甘肃金佛寺建设工程有限公司。法定代表人马世国，系该公司董事长。委托代理人田东海，系该公司在肃北县2012年度牧区标准化暖棚工程项目经理。被上诉人（原审被告）何廷虎，男，汉族。被上诉人（原审被告）程正东，男，汉族。被上诉人（原审被告）王涛，男，汉族。被上诉人（原审被告）李晓萍，女，汉族。被上诉人（原审被告）王……