劳动争议 （2014）普中民终字第31号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”根据本案查明的事实，原告到被告承建的龙生茶叶有限公司在普洱市木乃河工业园区标准厂房工程中安装吊顶，是以每平方9元的价格承包，工程完工后被告付款，双方形成的是劳务分包关系。原告主张双方之间存在事实劳动关系，但未提供证据证明双方之间存在劳动管理关系及原告从事的是被告安排的有报酬的劳动，同时也不能证明被告依法制定的各种规章制度适用于原告及其他能证明双方之间存在事实劳动关系的证据。普洱市劳动人事争议仲裁院依据劳社部发（2005）12号《关于确定劳动关系有关事项的通知》文件规定，裁决双方之间不存在事实劳动关系，不属于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》调整范围并无不当。综上，本案原告与被告之间未形成事实的劳动关系，原告的诉讼请求无事实及法律依据，故不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，据此判决：驳回原告熊堂勇的诉讼请求。原审判决宣判后，熊堂勇不服，向本院提起上诉。请求撤销原判并予改判。其主要上诉理由是：1、原判对双方当事人之间为劳务分包关系的事实认定错误。原判认定上诉人熊
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”根据本案查明的事实，原告到被告承建的龙生茶叶有限公司在普洱市木乃河工业园区标准厂房工程中安装吊顶，是以每平方9元的价格承包，工程完工后被告付款，双方形成的是劳务分包关系。原告主张双方之间存在事实劳动关系，但未提供证据证明双方之间存在劳动管理关系及原告从事的是被告安排的有报酬的劳动，同时也不能证明被告依法制定的各种规章制度适用于原告及其他能证明双方之间存在事实劳动关系的证据。普洱市劳动人事争议仲裁院依据劳社部发（2005）12号《关于确定劳动关系有关事项的通知》文件规定，裁决双方之间不存在事实劳动关系，不属于
正文（节选）
云南省普洱市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）普中民终字第31号上诉人（原审原告）熊堂勇，男，1984年12月28日生，汉族，小学文化，云南省昭通市彝良县村民，现住昆明市。公民身份号码：×××。委托代理人孔梓州、张瑜，云南新南疆律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）上海石化消防工程有限公司云南分公司，住所地：昆明市官渡区东郊羊方凹102幢20……