劳动争议 （2021）鄂03民终370号

胡明海2011年5月1日至2019年12月31日期间和环卫局之间存在劳动关系属实。双方签订的劳动合同到期后，环卫局终止劳动关系应当支付经济补偿金，因胡明海劳动仲裁要求环卫局支付违法解除劳动合同赔偿金而非经济补偿金，该赔偿金于法无据不予支持。胡明海法定节假日加班属实，对其法定节假日加班费予以支持。胡明海2019年的法定节假日加班费为3004.14元（1980÷21.75×11×3）。环卫局未为胡明海缴纳社会保险，导致胡明海无法享受基本养老保险待遇，环卫局赔偿胡明海养老保险损失，该损失计算至胡明海达到退休年龄之日止，为31680元（1980×8×2）。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《湖北省人力资源和社会保障厅关于审理劳动争议案件若干问题处理意见》第十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、十堰市环境卫生管理局支付胡明海法定节假日加班费3004.14元；二、十堰市环境卫生管理局支付胡明海养老保险待遇损失31680元；三、驳回十堰市环境卫生管理局的其他诉讼请求。以上应付款项应于判决生效后十日内支付。如果未按判决指定的期

胡明海2011年5月1日至2019年12月31日期间和环卫局之间存在劳动关系属实。双方签订的劳动合同到期后，环卫局终止劳动关系应当支付经济补偿金，因胡明海劳动仲裁要求环卫局支付违法解除劳动合同赔偿金而非经济补偿金，该赔偿金于法无据不予支持。胡明海法定节假日加班属实，对其法定节假日加班费予以支持。胡明海2019年的法定节假日加班费为3004.14元（1980÷21.75×11×3）。环卫局未为胡明海缴纳社会保险，导致胡明海无法享受基本养老保险待遇，环卫局赔偿胡明海养老保险损失，该损失计算至胡明海达到退休年龄之日止，为31680元（1980×8×2）。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《中华

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂03民终370号上诉人（原审原告）：十堰市环境卫生管理局。住所地：湖北省十堰市人民中路**。法定代表人：柴旺波，该局局长。委托诉讼代理人：朱川川，湖北典岳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡明海，男，1959年3月11日出生，汉族，住湖北省十堰市张湾区。委托诉讼代理人：潘建强，十堰市茅箭区五堰街道法律服务所法律服务工作者。上诉人十堰市环境……