劳动争议 （2019）闽01民终6853号

刘红福、瑞智公司建立劳动关系，双方均应遵守劳动法的相关规定。对于刘红福第一项要求支付违法解除劳动合同的赔偿金的诉请，瑞智公司否认向刘红福发出过解除通知。一审法院认为，其一，刘红福的工作地点为福州市第四医院，而瑞智公司在福州市第四医院的项目到期后未再续签。其二，瑞智公司至今未给刘红福安排工作，亦未再向刘红福发放2018年11月1日之后的工资，瑞智公司称刘红福未到岗但未有通知刘红福到岗的通知。故从上述行为可以认定，瑞智公司已口头解除了与刘红福的劳动关系。其三，罗新民、张芙蓉、卢凤姐、刘红福、杨群忠、寇全清等6人的情况说明以及与瑞智公司法定代表人的微信聊天记录可以佐证瑞智公司已口头解除了与刘红福的劳动关系。其四，瑞智公司未提前三十天书面通知解除或额外支付一个月工资立即书面解除劳动关系，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十八条规定，依法应承担支付赔偿金的责任。其五，2009年5月4日刘红福入职瑞智公司，至2018年10月30日已满9年5个月26天。赔偿金每满一年应赔偿一个月工资的双倍，故赔偿金数额为：2552.17元/月×9.5个月×2=48491.23

刘红福、瑞智公司建立劳动关系，双方均应遵守劳动法的相关规定。对于刘红福第一项要求支付违法解除劳动合同的赔偿金的诉请，瑞智公司否认向刘红福发出过解除通知。一审法院认为，其一，刘红福的工作地点为福州市第四医院，而瑞智公司在福州市第四医院的项目到期后未再续签。其二，瑞智公司至今未给刘红福安排工作，亦未再向刘红福发放2018年11月1日之后的工资，瑞智公司称刘红福未到岗但未有通知刘红福到岗的通知。故从上述行为可以认定，瑞智公司已口头解除了与刘红福的劳动关系。其三，罗新民、张芙蓉、卢凤姐、刘红福、杨群忠、寇全清等6人的情况说明以及与瑞智公司法定代表人的微信聊天记录可以佐证瑞智公司已口头解除了与刘红福的劳

福建省福州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽01民终6853号 上诉人（原审被告）：福建瑞智物业服务有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区鼓东街道中山路23号71座301室。 法定代表人：曾金水，总经理。 委托诉讼代理人：王雨，福建迅晟律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王静，福建迅晟律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告）：刘红福，男，1963年12月25日出生，汉族，住湖南省涟源市……