劳动争议 （2017）冀02民终7187号

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2015］12号）第一条之规定，费德臣与被告之间符合劳动关系成立的要件，双方形成了事实劳动关系。被告主张其与费德臣之间不存在劳动关系，系雇佣关系，理据不足，不予采信。综上所述，原告的诉讼请求应予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2015］12号）第一条规定，判决如下：三原告亲属费德臣与被告唐山昊鹏五金有限公司之间存在劳动关系。案件受理费10元，由被告唐山昊鹏五金有限公司负担。于本判决生效之日起三日内向本院交纳。判后，唐山昊鹏五金有限公司不服，向本院提出上诉，请求撤销原审判决，依法改判。其主要上诉理由是：上诉人与费德臣系临时雇佣关系，不是长期稳定的劳动关系，且费德臣已超过退休年龄，不属于劳动关系等。被上诉人吴斌、吴新荣答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请二审法院驳回上诉，维持原判。经审理查明，张秀文于原审诉讼过程中死亡，其法定继承人表示与其无关，不参与诉讼。二审法院查明的其他事实与一审法院判决认定的

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2015］12号）第一条之规定，费德臣与被告之间符合劳动关系成立的要件，双方形成了事实劳动关系。被告主张其与费德臣之间不存在劳动关系，系雇佣关系，理据不足，不予采信。综上所述，原告的诉讼请求应予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2015］12号）第一条规定，判决如下：三原告亲属费德臣与被告唐山昊鹏五金有限公司之间存在劳动关系。案件受理费10元，由被告唐山昊鹏五金有限公司负担。于本判决生效之日起三日内向本院交纳。判后，唐山昊鹏

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2017）冀02民终7187号上诉人（原审被告）：唐山昊鹏五金有限公司，住所地：玉田县玉田镇彭桥村。法定代表人：刘海娜，经理。委托代理人：刘更亮，该公司副经理。委托代理人：刘学，男，1953年8月15日生，汉族，现住唐山市玉田县。被上诉人（原审原告……