劳动争议 （2016）津01民终6202号

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。天津市南开区爱潼服饰店未提供双方签订书面劳动合同的证据，且其提供的员工薪酬制度也没有对于双方劳动关系所应具有的权利义务进行约定，故天津市南开区爱潼服饰店应给付戴恬2016年2月2日至2016年3月30日未签订劳动合同双倍工资5867元（2983＋2884），因此天津市南开区爱潼服饰店要求不给付未签订劳动合同双倍工资，法院不予支持。关于加班费，戴恬作息时间为2016年1月、2月为10：00-22：00，上一天休一天；2016年3月起为一天工作12小时，后一天工作7小时，后休息一天，据此可知戴恬2016年1月、2月各延时加班6小时（12＊15-174），2016年3月延时加班16小时［（12＋7）＊10-174］。根据戴恬2016年1月工资2763元；2016年2月工资扣除法定节假日加班费、全勤奖后为2543元；2016年3月工资扣除全勤奖后为2684元计算，天津市南开区爱潼服饰店应给付戴恬延时加班费644元（2763／21.75／8＊6＊150%＋2543／21.75／8＊6＊150%＋2

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。天津市南开区爱潼服饰店未提供双方签订书面劳动合同的证据，且其提供的员工薪酬制度也没有对于双方劳动关系所应具有的权利义务进行约定，故天津市南开区爱潼服饰店应给付戴恬2016年2月2日至2016年3月30日未签订劳动合同双倍工资5867元（2983＋2884），因此天津市南开区爱潼服饰店要求不给付未签订劳动合同双倍工资，法院不予支持。关于加班费，戴恬作息时间为2016年1月、2月为10：00-22：00，上一天休一天；2016年3月起为一天工作12小时，后一天工作7小时，后休息一天，据此可知戴恬20

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终6202号上诉人（原审原告）：天津市南开区爱潼服饰店，住所地天津市南开区南门外大街6号（大悦城南区******号商铺）。经营者：杨爱丽，天津市南开区爱潼服饰店业主。委托诉讼代理人：王晓菲，天津至大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：戴恬，无职业。上诉人天津市南开区爱潼服饰店因与被上诉人戴恬劳动争议一案，不服天津市南开区人民法院（201……