劳动争议 (2015)新中民一终字第1738号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律规定了劳动争议处理的仲裁前置程序,上诉人刘玉明的劳动争议仲裁案件尚未处理完毕,故原审法院裁定驳回其起诉正确,刘玉明的上诉理由中的程序部分不能成立,本院依法不予支持。上诉人刘玉明可待劳动争议仲裁部门给出处理结果后依法另行主张权利。综上,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 孙 峰审判员 浮代飞审判员 周云贺二〇一六年一月二十二日书记员 孟祥鑫 关注
摘要
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律规定了劳动争议处理的仲裁前置程序,上诉人刘玉明的劳动争议仲裁案件尚未处理完毕,故原审法院裁定驳回其起诉正确,刘玉明的上诉理由中的程序部分不能成立,本院依法不予支持。上诉人刘玉明可待劳动争议仲裁部门给出处理结果后依法另行主张权利。综上,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,裁
正文(节选)
河南省新乡市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)新中民一终字第1738号上诉人(原审原告)刘玉明,男。被上诉人(原审被告)河南天盛钢结构工程有限公司。法定代表人王大生,董事长。委托代理人王运庭、于之峻,河南联盟律师事务所律师。上诉人刘玉明与被上诉人河南天盛钢结构工程有限公司(以下简称天盛公司)劳动争议纠纷一案,刘玉明于2015年1月12日向新乡市红旗区人民法院(以下简称原审法院)提起诉讼,请……