劳动争议 （2016）琼97民终1311号

关于谢运良请求解除劳动合同和解除经营承包合同是否符合劳动合同法规定的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面通知形式告知用人单位，可以解除劳动合同。”可见，劳动者辞职的权利是法定的。任何单位不得妨碍劳动者提出解除合同的权利。谢运良接到西培分公司的口头通知停岗后，向西培分公司发出书面的解除合同通知书，其内容包含解除劳动合同及解除劳动承包合同关系，故谢运良请求解除劳动合同和解除承包经营合同符合法律规定，应予支持。关于西培分公司应否给谢运良经济补偿和赔偿其他损失的问题。庭审中，谢运良承认其将承包胶林收割的胶水倒入骑摩托车“马仔”的塑料罐里。根据《海胶集团西培分公司2014年护林保胶管理办法》第六条第一款规定：“承包户、配偶(含家庭成员及雇佣工）必须将当日生产的主产品、杂胶当日直接送往指定的生产队收胶站过称。”本案中，谢运良将收割的胶水交给他人运走，违反了该规定。虽然谢运良提出了书面解除合同通知，但因西培公司并不存在《劳动合同法》第三十八条规定的“（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保

关于谢运良请求解除劳动合同和解除经营承包合同是否符合劳动合同法规定的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面通知形式告知用人单位，可以解除劳动合同。”可见，劳动者辞职的权利是法定的。任何单位不得妨碍劳动者提出解除合同的权利。谢运良接到西培分公司的口头通知停岗后，向西培分公司发出书面的解除合同通知书，其内容包含解除劳动合同及解除劳动承包合同关系，故谢运良请求解除劳动合同和解除承包经营合同符合法律规定，应予支持。关于西培分公司应否给谢运良经济补偿和赔偿其他损失的问题。庭审中，谢运良承认其将承包胶林收割的胶水倒入骑摩托车“马仔”的塑料罐里。根据《海胶集团西培分公司2

海南省第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)琼97民终1311号上诉人（原审原告）谢运良。委托诉讼代理人：薛海平。被上诉人（原审被告）海南省天然橡胶产业集团有限公司西培分公司。负责人人符石寿，该公司经理。委托诉讼代理人何钦正，该公司人力资源部部长。委托诉讼代理人王荣彬，海南林源律师事务所律师。上诉人谢运良因与被上诉人海南省天然橡胶产业集团有限公司西培分公司（以下简称西培分公司）劳动争议纠纷……