劳动争议 （2021）冀04民终2294号

法律规定当事人对自己的诉讼主张所依据的案件事实，有义务提供充分的证据予以证明，被告主张其与原告存在事实劳动关系，应当提供充分的证据予以证明，没有提供证据或证据不足以证明其主张的，应承担不利的法律后果。原告主张被告带人承包了原告砖厂出砖坯劳务，因没有向一审法院提供相关证据，原审法院不予支持。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原、被告双方均符合法律、法规规定的主体资格，根据被告在原告处从事出砖坯工作、被告受伤后原告为被告支付医疗费的事实，能够认定被告于2020年7月31日在工作期间受伤，系接受原告单位的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动，且被告提供的劳动系原告单位的业务组成部分,应认定原、被告之间存在事实劳动关系。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、参照劳动和社

法律规定当事人对自己的诉讼主张所依据的案件事实，有义务提供充分的证据予以证明，被告主张其与原告存在事实劳动关系，应当提供充分的证据予以证明，没有提供证据或证据不足以证明其主张的，应承担不利的法律后果。原告主张被告带人承包了原告砖厂出砖坯劳务，因没有向一审法院提供相关证据，原审法院不予支持。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀04民终2294号 上诉人（原审原告）：邯郸市永年区大油村聚合新型墙体建材厂，住所地：邯郸市永年区永合会镇大油村村东。 经营者：邢明晓，女，1994年12月8日出生，汉族，住邯郸市永年区。 委托诉讼代理人：康晓兵，河北久恒律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杨小英，女，1984年10月20日出生，汉族，住河北省武安市。 委托诉讼代理人……