劳动争议 （2020）鲁07民终8097号

莎蔓莉莎美容亿亿店与付丽凤存在劳动关系，双方对入职时间及解除劳动合同的原因存有争议，付丽凤主张2014年5月20日始与莎蔓莉莎美容亿亿店建立劳动关系，莎蔓莉莎美容亿亿店不认可，称付丽凤入职时间为2015年9月24日，因莎蔓莉莎美容亿亿店工商登记时间为2015年7月24日，付丽凤亦未提交充分有效的证据证明其主张，故法院认定双方劳动关系的起始时间为2015年9月24日。在劳动关系存续期间，莎蔓莉莎美容亿亿店于2019年2月15日以付丽凤旷工达59天为由做出《解除劳动合同通知函》，付丽凤2019年2月18日收到该通知，并明确提出异议，结合付丽凤提交的考勤照片，应认定该期间付丽凤早晚仍在莎蔓莉莎美容亿亿店打卡考勤，莎蔓莉莎美容亿亿店主张的旷工证据不足，莎蔓莉莎美容亿亿店据此解除付丽凤的劳动合同违法，违法解除劳动合同的时间为付丽凤收到通知之日，莎蔓莉莎美容亿亿店违法解除劳动合同，付丽凤有权主张赔偿金，赔偿金按照经济补偿标准的二倍计算，赔偿金基数以解除劳动合同前12个月（2018年2月至2019年1月）的平均工资计算，付丽凤在莎蔓莉莎美容亿亿店工作三年零五个月，莎蔓莉莎美容亿亿店应当支付付丽凤违法

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山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁07民终8097号 上诉人（原审原告）：奎文区东关莎蔓莉莎美容店亿亿店，住所地山东省潍坊市奎文区四平路****楼2。统一社会信用代码：92370705MA3G4L380M。 经营者：赵巧云，女，1960年3月7日生，汉族，住山东省济南市槐荫区。 委托诉讼代理人：秦莹，女，1987年5月21日生，汉族，住济南市天桥区。该单位职工。 委托诉讼……