劳动争议 （2021）粤01民终14054号

仲裁裁决不存在应撤销的情形，属适用法律错误。穗劳人仲案9375号仲裁裁决符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第三项“（一）适用法律、法规确有错误的、（三）违反法定程序”的规定情形，本应依法撤销。东山百货公司也已在一审答辩中提出仲裁裁决应撤销的具体理由，但是一审忽视了仲裁裁决存在的应撤销的情形，直接依照仲裁裁决结果判决，属适用法律错误。麦超洪辩称，一、东山百货公司二审没有提交新的证据也没有新的事实与理由，请求驳回东山百货公司全部上诉请求。二、一审对于加班工资的计算方法正确，东山百货公司上诉理由没有法律依据，且撤销仲裁裁决与本案不是同一案由，也并非本案的上诉请求范围，与本案无关。政府部门已经通过降低、缓交社保缴费以及对企业进行补贴，来帮助企业进行复工复产，该部分的扶持是为了保障民生，使得企业正常经营的同时保障劳动者的合法权益以及收入不受过大影响。但东山百货公司处处以疫情作为借口，枉顾政府部门要求企业与职工采取协商一致的方式处理用工问题，损害麦超洪的合法权益。麦超洪向一审法院起诉请求：东山百货公司支付2015年5月10日至2020年8月10日期间法定节假日加班费差额17678.

仲裁裁决不存在应撤销的情形，属适用法律错误。穗劳人仲案9375号仲裁裁决符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第三项“（一）适用法律、法规确有错误的、（三）违反法定程序”的规定情形，本应依法撤销。东山百货公司也已在一审答辩中提出仲裁裁决应撤销的具体理由，但是一审忽视了仲裁裁决存在的应撤销的情形，直接依照仲裁裁决结果判决，属适用法律错误。麦超洪辩称，一、东山百货公司二审没有提交新的证据也没有新的事实与理由，请求驳回东山百货公司全部上诉请求。二、一审对于加班工资的计算方法正确，东山百货公司上诉理由没有法律依据，且撤销仲裁裁决与本案不是同一案由，也并非本案的上诉请求范围，与本案无关。政府

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终14054号上诉人（原审被告）：广州市东山百货大楼股份有限公司，住所地广州市越秀区署前路3号。法定代表人：黄英杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：吴玉珍，女，该公司员工。委托诉讼代理人：卢彦声，北京市盈科（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：麦超洪，男，1967年3月10日出生，汉族，住广州市越秀区。委托诉讼代理人：刘艺仁，广东……