确认合同无效纠纷 （2016）苏08民终3531号

依据《最高人民法院关于印发〈民事案件案由规定〉的通知》，一审法院立案时依据当事人的起诉确定案由，当事人起诉的法律关系与实际诉争的法律关系不符时，以法庭查明的当事人之间实际存在的法律关系作为确定案由的依据，一审法院依据查明的事实确定当事人之间的法律关系并无不妥。1993年3月14日劳动合同制工人合同书载明，甲方为淮安盐化总厂，乙方为许林，约定上诉人许林在被上诉人淮安盐化总厂从事炉运工作，上诉人许林的工资由淮安盐化总厂按国家有关规定执行，该合同书明确了上诉人许林与被上诉人淮安盐化总厂之间的劳动权利和劳动义务，确立了双方的劳动关系，故该合同书应为劳动合同性质。上诉人许林以该合同书不是其签名为由主张该劳动合同制工人合同书无效，属于因订立、履行、解除和终止劳动合同发生的争议，依《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，人民法院确认劳动合同无效应适用仲裁前置程序。上诉人许林未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直接向人民法院起诉，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定。2016年10月21日，淮安市淮安区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理通知书在上诉人许林一审起诉之后作出，与本案

依据《最高人民法院关于印发〈民事案件案由规定〉的通知》，一审法院立案时依据当事人的起诉确定案由，当事人起诉的法律关系与实际诉争的法律关系不符时，以法庭查明的当事人之间实际存在的法律关系作为确定案由的依据，一审法院依据查明的事实确定当事人之间的法律关系并无不妥。1993年3月14日劳动合同制工人合同书载明，甲方为淮安盐化总厂，乙方为许林，约定上诉人许林在被上诉人淮安盐化总厂从事炉运工作，上诉人许林的工资由淮安盐化总厂按国家有关规定执行，该合同书明确了上诉人许林与被上诉人淮安盐化总厂之间的劳动权利和劳动义务，确立了双方的劳动关系，故该合同书应为劳动合同性质。上诉人许林以该合同书不是其签名为由主张该

江苏省淮安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏08民终3531号上诉人（原审原告）：许林，男，1966年8月30日出生，汉族，住淮安市淮安区。委托诉讼代理人：李文猛，男，1961年11月6日出生，汉族，住淮安市淮安区。被上诉人（原审被告）：淮安市盐化总厂，住所地淮安市淮安区淮城镇公园村。法定代表人：李淮明，该厂厂长。委托诉讼代理人：侯祝山，江苏曙东律师事务所律师。上诉人许林因与被上诉人淮……