机动车交通事故责任纠纷 （2019）鲁06民终3266号

徐茂林驾驶鲁Ｆ×××**鲁Ｆ×××**挂鲁YM3**告王志宽驾驶的辽Ａ×××**/辽Ａ×××**号鲁HBN**控又撞到中央护栏上，造成鲁Ｆ×××**/鲁鲁Ｆ×××**半鲁YM3**林、乘车人原告刁杰受伤以及车损、物损等，事实清楚，交警部门认定责任准确，法院予以确认。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告王志宽作为雇员在本次事故中并非负全部或者主要事故责任，虽然驾驶机动车没有尽到安全谨慎的注意义务，但并不属于故意或者重大过失的情形，且原告未能举证证实被告王志宽对事故发生存在故意或者重大过失，故原告要求被告王志宽承担赔偿责任，于法无据，法院不予支持。肇事车辆辽Ａ×××**号在被辽Ａ×××**投保交强险和商业险50万元，故被告阳光保险公司应首先在交强险限额内予以赔偿；对于超出交强险部分，根据被告王志宽负同等责任的情形，由被告阳光保险公司在商业险范围内承担50%的赔偿责任；仍有不足部分，由被告沈阳运胜公司承担50%的赔偿责任。本次事故造成2人受伤，应为另一伤者徐茂林预留交强险份额，故交强险限额由原告与徐茂

徐茂林驾驶鲁Ｆ×××**鲁Ｆ×××**挂鲁YM3**告王志宽驾驶的辽Ａ×××**/辽Ａ×××**号鲁HBN**控又撞到中央护栏上，造成鲁Ｆ×××**/鲁鲁Ｆ×××**半鲁YM3**林、乘车人原告刁杰受伤以及车损、物损等，事实清楚，交警部门认定责任准确，法院予以确认。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告王志宽作为雇员在本次事故中并非负全部或者主要事故责任，虽然驾驶机动车没有尽到安全谨慎的注意义务，但并不属于故意或者重大过失的情形，且原告未能举证证实被告王志宽对事故发生存在故意或者重大过失，故原告要求被告王

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终3266号上诉人（原审被告）：沈阳运胜运输有限公司。住所地：辽宁省沈阳市大**东望北街82-2。法定代表人：陈轶男，该公司总经理。委托诉讼代理人：李学彤，辽宁同飞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刁杰，男，1965年4月13日出生，汉族，户籍地山东省龙口市。委托诉讼代理人：陈平，山东渤海平正律师事务所律师。原审被告：王志宽，男，1……