劳动争议 （2021）京01民终5640号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。中科博宏公司在提交的书面答辩状中确认该公司没有经营场所后郑兆娣仍正常提供劳动，在一审庭审中中科博宏公司提出郑兆娣在该公司没有经营场所后未再提供劳动，但未能就该主张提交相应证据，理应承担不利后果。鉴此，一审法院采信郑兆娣之主张确认其正常工作至2020年3月4日。依据中科博宏公司已实际发放工资数额及代扣代缴数额核算，中科博宏公司应向郑兆娣支付2019年7月1日至2019年12月31日工资差额59709.25元。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，判决：中科博宏（北京）科技有限公司于判决书生效之日起七日内支付郑兆娣2019年7月1日至2019年12月31日工资差额59709.25元。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，在诉讼过程中，一方当事人陈述的于己不利的事实，或者对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。在证据交换、询问、调查过程中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，当事人明确承认于己不利的事实的，适用前述规定。中科博宏公司在一审答辩

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。中科博宏公司在提交的书面答辩状中确认该公司没有经营场所后郑兆娣仍正常提供劳动，在一审庭审中中科博宏公司提出郑兆娣在该公司没有经营场所后未再提供劳动，但未能就该主张提交相应证据，理应承担不利后果。鉴此，一审法院采信郑兆娣之主张确认其正常工作至2020年3月4日。依据中科博宏公司已实际发放工资数额及代扣代缴数额核算，中科博宏公司应向郑兆娣支付2019年7月1日至2019年12月31日工资差额59709.25元。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，判决：中科博宏（北京）科技有限公司于判决书生效之日起七日内支

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终5640号上诉人（原审被告）：中科博宏（北京）科技有限公司，住所地北京市海淀区。法定代表人：瓦莱里奥马里奥（ValerioMario）。委托诉讼代理人：李卫锋，男，中科博宏（北京）科技有限公司职员。被上诉人（原审原告）：郑兆娣，女，1989年2月2日出生，汉族，北京安御道合科技有限公司高级项目经理（自述），住北京市海淀区。上诉人中科博宏……