劳动争议 （2019）粤19民终180号

本案系劳动争议。胡小娟二审提交的材料与双方二审中争议事实不存在关联，本院不予采纳。根据双方当事人在二审中的诉辩意见，本案争议焦点是：澳洋顺昌公司是否须向胡小娟支付2018年4月25日至7月13日生育奖励假工资差额11172.98元。一、澳洋顺昌公司上诉请求无需向胡小娟支付2018年4月25日至7月13日生育奖励假工资差额11172.98元，但在理由部分又认为双方间因劳动关系形成的劳动报酬应该计算到2018年5月24日止，故对于胡小娟2018年4月25日至2018年5月24日期间的奖励假工资差额本院予以支持。二、胡小娟否认“（胡琪）调度计划”微信群为澳洋顺昌公司工作群，称该群为其随意加入的聊天群，其在该群中宣布在家带孩子不再上班是开玩笑。从微信群名称及胡琪追问胡小娟是否不再过来上班的情形看，“（胡琪）调度计划”微信群为澳洋顺昌公司工作群的可能性大，可以认定胡小娟于2018年5月15日曾在工作群中明确表示不再到澳洋顺昌公司上班。更关键的是，2018年5月22日胡小娟在仲裁申请书中明确陈述“产假到5月24日止，决定不再到公司继续上班”，胡小娟向澳洋顺昌公司提出解除劳动关系意思清楚明确，双方劳

本案系劳动争议。胡小娟二审提交的材料与双方二审中争议事实不存在关联，本院不予采纳。根据双方当事人在二审中的诉辩意见，本案争议焦点是：澳洋顺昌公司是否须向胡小娟支付2018年4月25日至7月13日生育奖励假工资差额11172.98元。一、澳洋顺昌公司上诉请求无需向胡小娟支付2018年4月25日至7月13日生育奖励假工资差额11172.98元，但在理由部分又认为双方间因劳动关系形成的劳动报酬应该计算到2018年5月24日止，故对于胡小娟2018年4月25日至2018年5月24日期间的奖励假工资差额本院予以支持。二、胡小娟否认“（胡琪）调度计划”微信群为澳洋顺昌公司工作群，称该群为其随意加入的聊天群

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终180号上诉人（一审被告）：广东澳洋顺昌金属材料有限公司。住所地为广东省东莞市寮步镇小坑村长山工业区，统一社会信用代码为9144190077694317XF。法定代表人：陈锴，该公司董事长。委托代理人：李小兴，广东说文律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：胡小娟，女，1985年7月27日出生，汉族，住湖北省大悟县，委托代理人：蒋福尧，……