劳动争议 （2015）晋市法民终字第770号

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。同时第四十六条第（一）项还规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案上诉人沁水县土地开发公司作为用人单位，拖欠被上诉人工资长达数月，被上诉人有权在单方解除劳动合同的同时要求上诉人按照法律规定支付经济补偿金。原判依据已查明的事实和以上法律条款判令上诉人支付被上诉人经济补偿金，具有事实和法律依据，应予维持。综上，本院认为，原判查明事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元，由上诉人沁水县土地开发公司负担。本判决为终审判决。审判长　　段新娥审判员　　程　浩审判员　　毕　东二〇一五年九月七日书记员　　王　静

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。同时第四十六条第（一）项还规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案上诉人沁水县土地开发公司作为用人单位，拖欠被上诉人工资长达数月，被上诉人有权在单方解除劳动合同的同时要求上诉人按照法律规定支付经济补偿金。原判依据已查明的事实和以上法律条款判令上诉人支付被上诉人经济补偿金，具有事实和法律依据，应予维持。综上，本院认为，原判查明事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：

山西省晋城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）晋市法民终字第770号上诉人（原审原告）沁水县土地开发公司。法定代表人张建林，该公司经理。委托代理人赵秋宁，山西昌和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）裴振斌，男，1975年11月16日生，汉族。上诉人沁水县土地开发公司因劳动争议纠纷一案，不服沁水县人民法院（2015）沁民初字第223号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了……