劳动争议 （2017）陕01民终14498号

关于被告白子迎是否属非因本人原因从原用人单位被安排至新用人单位工作的问题。经审理认为，被告白子迎属非因本人原因被原用人单位安排至新用人单位的情形。理由如下：虽然被告白子迎提交的《承诺书》是照片打印件，未提供原件供核对，但该《承诺书》所载内容均在陕西兆兴公司和白子迎签订的《劳动合同书》中予以体现，二者之间能形成相互印证，且在《承诺书》上署名的公司与陕西兆兴公司及其股东信息亦能形成相互印证；另外，该《承诺书》形成的时间亦与陕西兆兴公司的股东变化及法定代表人变更的时间相接近，《承诺书》所载的“双方合作进程，我方现已进入独立生产阶段，但仍需西安兆兴实业有限公司派出技术工作人员予以支援生产”的内容并非臆测之语，符合陕西兴公司股东及法定代表人变更背后的经济往来背景。还需说明的是，从《承诺书》的内容来看，该《承诺书》的收件人并非被告白子迎，被告白子迎不能提供《承诺书》原件亦在情理之中，不能仅据此对《承诺书》的真实性予以否定。故应对《承诺书》的真实性予以认定。《承诺书》和《劳动合同书》所载内容完全可以反映出被告白子迎非因本人原因而至原告陕西兆兴公司工作的事实。退一步来讲，即使第三人西安兆兴公司对该《承

关于被告白子迎是否属非因本人原因从原用人单位被安排至新用人单位工作的问题。经审理认为，被告白子迎属非因本人原因被原用人单位安排至新用人单位的情形。理由如下：虽然被告白子迎提交的《承诺书》是照片打印件，未提供原件供核对，但该《承诺书》所载内容均在陕西兆兴公司和白子迎签订的《劳动合同书》中予以体现，二者之间能形成相互印证，且在《承诺书》上署名的公司与陕西兆兴公司及其股东信息亦能形成相互印证；另外，该《承诺书》形成的时间亦与陕西兆兴公司的股东变化及法定代表人变更的时间相接近，《承诺书》所载的“双方合作进程，我方现已进入独立生产阶段，但仍需西安兆兴实业有限公司派出技术工作人员予以支援生产”的内容并非臆

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终14498号上诉人（原审原告）陕西兆兴制药有限公司住所地西安市高新区科技一路**号。法定代表人黄胜良，总经理。委托代理人杨雷，陕西学进律师事务所律师。被上诉人（原审被告）白子迎，男，1987年4月21日出生，汉族，住陕西省安康市汉滨区。委托代理人王科，陕西仁和万国律师事务所律师。委托代理人轩磊，陕西仁和万国律师事务所实习律师。原审第三……