劳动争议 （2018）闽09民终701号
裁判要旨
依法建立的劳动关系受法律保护。福建海峡人力资源股份有限公司宁德分公司违法解除与陈英艳劳动关系，应支付解除劳动关系经济赔偿金29876.98元。福建海峡人力资源股份有限公司宁德分公司请求无需向陈英艳支付解除劳动关系经济赔偿金，证据不足，不予支持，陈英艳的抗辩意见予以采纳。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四条第一款、第四十七条第一款、第五十八条、第五十九条、第八十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决：一、原告福建海峡人力资源股份有限公司宁德分公司应于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告陈英艳解除劳动关系经济赔偿金29876.98元；二、驳回福建海峡人力资源股份有限公司宁德分公司的其他诉讼请求。本院二审期间，对一审判决查明认定事实，双方当事人没有异议。本院对一审查明的事实予以确认。本案的争议焦点为：1.陈英艳的仲裁申请是否超过仲裁时效？2.原审判决是否超过仲裁请求？3.福建海峡人力资源股份有限公司宁德分公司是否属于单方面解除与陈英艳的劳动关系？本院认为，一审期间陈英艳已提供了向福安市劳动监察大队投诉记录以及仲裁申请书内容，一审判决认定陈英艳的仲
摘要
福建海峡人力资源股份有限公司宁德分公司、陈英艳劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省宁德市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)闽09民终701号上诉人（原审原告）：福建海峡人力资源股份有限公司宁德分公司，住所地宁德市东侨经济开发区国泰大厦B-2层，统一社会信用代码91350901777513403W。主要负责人：李向军。委托诉讼代理人：何昌力，系公司员工。委托诉讼代理人：曾洁，系公司员工。被上诉人（原审被告）：陈英艳，女，1983年7月11日出生，汉族，住福建省福安市……