劳动争议 （2018）湘02民终1158号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。本案争议焦点为：一、原告与被告解除劳动合同是否符合支付经济补偿金的情形？若符合，原告主张的经济补偿金有无事实与法律依据？二、在原、被告劳动关系存续期间，被告是否多扣取了原告的保险费用？具体分析如下：原告言坚系由被告湖南红海人力资源有限公司株洲分公司派遣至用工单位中国邮政速递物流股份有限公司株洲市分公司从事揽投工作，双方签订了劳动合同，虽然合同签订时间为2015年10月1日，但从社保缴费记录和被告与第三人中国邮政速递物流股份有限公司株洲市分公司签订的劳务派遣协议来看，被告为原告缴纳社保的起始时间为2015年3月1日，被告与第三人中国邮政速递物流股份有限公司株洲市分公司成立劳务派遣关系的时间也是2015年3月1日，故原审认定原、被告之间劳动合同关系从2015年3月1日开始建立。用人单位在劳动合同履行期限内对劳动者的岗位进行调整，如涉及到工作地点、工作性质、职务等级或工资待遇的重大变化，属于对劳动合同的重大变更，用人单位应当事先与劳动者协商一致。本案中，用人单位于2017年7月27日根据用工单位的用工需要将原告从株洲市天元区揽投岗位调整至石峰区揽投岗位从事揽投工作，工作地
摘要
言坚与湖南红海人力资源有限公司株洲分公司、长沙易才人力资源顾问有限公司、株洲市劳务派遣服务有限公司、中国邮政速递物流股份有限公司株洲市分公司劳动争议纠纷一案二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘02民终1158号上诉人（原审原告）：言坚，男，1982年8月10日出生，汉族，住湖南省株洲市天元区。委托诉讼代理人唐志勇，湖南法健律师事务所律师。代理权限：特别授权，即代为承认、放弃、变更诉讼权利，参与和解等。被上诉人（原审被告）：湖南红海人力资源有限公司株洲分公司。住所地：湖南省株洲市天元区黄河北路***号华尔兹公寓1501.****号。……