劳动争议 （2021）粤01民终2089号

部分表述曹锦曾供职于案外人魏印华公司,具体是魏印华的哪家公司亦未明确，一审法院在未查明事实之前无权认定丰伦公司与曹锦的劳动关系；最后，证人姚某与魏印华之间存在矛盾，其所作出的证人证言亦不能作为定案的依据。二、关于工资数额问题。丰伦公司与曹锦均无法对曹锦的工资数额进行举证，根据《广东省工资支付条例》第四十八条的规定，应当参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平来确定曹锦的月平均工资，而不能直接以15000元认定。曹锦答辩称：不同意丰伦公司的上诉请求，一审认定事实清楚，适用法律正确，请二审维持一审判决。一审法院认定案件事实：一、仲裁情况：曹锦于2019年6月4日向广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1.确认曹锦与丰伦公司自2018年8月10日至2019年3月17日期间存在劳动关系；2.丰伦公司支付2018年9月10日至2019年3月17日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额90000元；3.丰伦公司向曹锦支付违法解除劳动关系赔偿金30000元；4.丰伦公司支付2019年2月15日至2019年3月17日期间工资7500元、出差机票3000元、奖金2000元。该

部分表述曹锦曾供职于案外人魏印华公司,具体是魏印华的哪家公司亦未明确，一审法院在未查明事实之前无权认定丰伦公司与曹锦的劳动关系；最后，证人姚某与魏印华之间存在矛盾，其所作出的证人证言亦不能作为定案的依据。二、关于工资数额问题。丰伦公司与曹锦均无法对曹锦的工资数额进行举证，根据《广东省工资支付条例》第四十八条的规定，应当参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平来确定曹锦的月平均工资，而不能直接以15000元认定。曹锦答辩称：不同意丰伦公司的上诉请求，一审认定事实清楚，适用法律正确，请二审维持一审判决。一审法院认定案件事实：一、仲裁情况：曹锦于2019年6月4日向广州市天河区劳动人事

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终2089号上诉人（原审原告）：广州丰伦物流有限公司，住所地广州市天河区育英路**整套（部位：402）。法定代表人：魏印华，该公司总经理。委托诉讼代理人：钟延惠，广东晔通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：曹锦委托诉讼代理人：罗芝，广东君厚律师事务所律师。上诉人广州丰伦物流有限公司（以下简称丰伦公司）因与被上诉人曹锦劳动争议一案，不服……