劳动争议 （2021）豫08民终798号

劳动者提供劳动，用人单位应按照合同约定及法律规定及时足额支付劳动者报酬，用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付拖欠的工资及经济补偿金。本案中，冯营电力公司因迟延支付李艳茹2020年3月至5月的工资，李艳茹向冯营电力公司书面提出解除双方劳动合同，并向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与冯营电力公司办理解除劳动手续，冯营电力公司亦表示同意，本院确认双方劳动关系于2020年5月24日解除。因李艳茹于1993年7月参加工作，《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行，故在2007年12月31日前李艳茹的经济补偿金应按照当时的《劳动法》及1995年《违反和解除劳动合同的经济社偿办法》的规定计算每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月；2008年1月至2020年5月的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的定每满一年支付一个月，不满6个月支付半个月工资。故李艳茹的经济补偿金分段计算为(12个月+12.5个月)×经济补偿金的基数3731.96元(合同解除或者终止前12个月的平均工资)，即91433.

劳动者提供劳动，用人单位应按照合同约定及法律规定及时足额支付劳动者报酬，用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付拖欠的工资及经济补偿金。本案中，冯营电力公司因迟延支付李艳茹2020年3月至5月的工资，李艳茹向冯营电力公司书面提出解除双方劳动合同，并向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与冯营电力公司办理解除劳动手续，冯营电力公司亦表示同意，本院确认双方劳动关系于2020年5月24日解除。因李艳茹于1993年7月参加工作，《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行，故在2007年12月31日前李艳茹的经济补偿金应按照当

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫08民终798号上诉人（原审原告）：焦作煤业（集团）冯营电力有限责任公司。住所地河南省焦作市马村区九里山乡。法定代表人：赵立军，董事长。委托诉讼代理人：郭淑霞，金研律师事务所律师。委托诉讼代理人：张咸智，男，1970年10月23日出生，汉族，住焦作市中站区，系该单位劳资科科长。上诉人（原审被告）：李艳茹，女，1973年2月7日出生，汉族，现住……