劳动争议 （2021）晋05民终259号

王峰峰提供的证据可以相互印证王峰峰2020年3月6日到晋佳商贸公司上班、晋佳商贸公司知道的事实，也可以印证王峰峰到成庄矿维修监控是受晋佳商贸公司指派的事实。晋佳商贸公司抗辩王峰峰到成庄矿维修是受张亚飞的指派，晋佳商贸公司与张亚飞之间系业务合作关系，但晋佳商贸公司及张亚飞提供的证据不能证明其的辩称，对此不予采信。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，首先，晋佳商贸公司与王峰峰均有符合法律、法规规定的主体资格。其次，晋佳商贸公司的经营范围包括有监控设备的销售，其与成庄矿也签订有监控设备的销售安装协议，王峰峰到成庄矿做的工作内容是维修监控设备，可见，其提供的劳动是晋佳商贸公司的业务组成部分。再次，王峰峰刚到晋佳商贸公司工作第二天就发生事故，晋佳商贸公司虽没有为其发放工资，但也不能说明

王峰峰提供的证据可以相互印证王峰峰2020年3月6日到晋佳商贸公司上班、晋佳商贸公司知道的事实，也可以印证王峰峰到成庄矿维修监控是受晋佳商贸公司指派的事实。晋佳商贸公司抗辩王峰峰到成庄矿维修是受张亚飞的指派，晋佳商贸公司与张亚飞之间系业务合作关系，但晋佳商贸公司及张亚飞提供的证据不能证明其的辩称，对此不予采信。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬

山西省晋城市中级人民法院民事判决书（2021）晋05民终259号上诉人（原审被告）：晋城市晋佳商贸有限公司，住所地：晋城市城区西环路**豪德光彩贸易广场**7街**，统一社会信用代码91140500746026549Q。法定代表人：关晋刚，任执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：马丽，北京盈科（晋城）律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄丽姣，北京盈科（晋城）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：王峰……