劳动争议 （2016）鄂01民终8329号

1、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”故本案被告应当享受的工伤保险待遇应当由原告承担。关于劳动能力等级鉴定结论是否对原告发生法律效力。本案中，武汉市劳动能力鉴定委员会采取了邮寄方式送达，完成了送达手续。即便原告并未领取到劳动能力等级鉴定结论，但原告在2016年4月仲裁期间已经知晓其内容，直至2016年8月本案开庭时，原告未向一审法院提交任何材料说明其正在主张权利，却仍以未收到为由进行抗辩，不予采纳。本案中原告在已经知道认定内容的情况下，漠视自身权利，意图以不知为由对抗对方，一审法院对原告行为无法认同。故对武劳鉴结字（2015）第2139号劳动能力鉴定结论予以采信。2、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求。关于一次性伤残补助金。被告伤残程度为八级，依据《工伤保险条例》第三十七条之规定应享受一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。被告受伤前12个月平均工资高于统筹地区职工平均工资60%，故以2100元作为计算标准，一次性伤残补助金为2100×11=23100

1、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。”故本案被告应当享受的工伤保险待遇应当由原告承担。关于劳动能力等级鉴定结论是否对原告发生法律效力。本案中，武汉市劳动能力鉴定委员会采取了邮寄方式送达，完成了送达手续。即便原告并未领取到劳动能力等级鉴定结论，但原告在2016年4月仲裁期间已经知晓其内容，直至2016年8月本案开庭时，原告未向一审法院提交任何材料说明其正在主张权利，却仍以未收到为由进行抗辩，不予采纳。本案中原告在已经知道认定内容的情况下，漠视自身权利，意图以不知为由对抗对方，一审法院对原告行为无法认

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终8329号上诉人（原审原告）：湖北华菱奥机电工程有限公司，住所地：武汉市硚口区汉正街第一大道钻石座3100室。法定代表人：陈华，该公司总经理。委托诉讼代理人：陶威，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：徐双，男，1994年5月18日出生，汉族，住武汉市江夏区。委托诉讼代理人：徐佑平（系徐双之父），住武汉市江夏区。上诉人湖北华菱奥机电工……