劳动争议 （2015）穗中法民一终字第5971号

本案为劳动争议纠纷，双方争议焦点如下：焦点一：双方劳动关系的存续期间。秦大川认其2006年6月12日入职于戈兰迪公司，戈兰迪公司对此表示无异议，为此原审法院予以确认；现因戈兰迪公司变更公司地址，劳动合同履行地发生变更，双方因此纠纷不能协商一致，秦大川即要求与戈兰迪公司解除劳动关系，戈兰迪公司表示同意，原审法院予以准许。但秦大川已在申请仲裁之日起，即2015年1月14日要求与戈兰迪公司解除劳动关系，故双方劳动关系应在此日终止。故秦大川与戈兰迪公司于2006年6月12日至2015年1月14日期间存在劳动关系。焦点二：戈兰迪公司是否应支付秦大川经济补偿金、代通知金。戈兰迪公司因公司地址从花都区迁移至清远市，故对不愿意去清远的秦大川进行放假，但未宣布解除秦大川的劳动关系，现秦大川在仲裁申请中要求与戈兰迪公司解除劳动关系，戈兰迪公司同意秦大川解除劳动关系，故视为双方协商解除劳动关系。秦川从2006年6月至2015年1月共在戈兰迪公司工作8年7个月，戈兰迪公司应依法支付秦大川经济补偿金39597.57元（4399.73元×9），秦大川主张39594.24元，原审法院予以准许。对于代通知金，因戈兰迪

本案为劳动争议纠纷，双方争议焦点如下：焦点一：双方劳动关系的存续期间。秦大川认其2006年6月12日入职于戈兰迪公司，戈兰迪公司对此表示无异议，为此原审法院予以确认；现因戈兰迪公司变更公司地址，劳动合同履行地发生变更，双方因此纠纷不能协商一致，秦大川即要求与戈兰迪公司解除劳动关系，戈兰迪公司表示同意，原审法院予以准许。但秦大川已在申请仲裁之日起，即2015年1月14日要求与戈兰迪公司解除劳动关系，故双方劳动关系应在此日终止。故秦大川与戈兰迪公司于2006年6月12日至2015年1月14日期间存在劳动关系。焦点二：戈兰迪公司是否应支付秦大川经济补偿金、代通知金。戈兰迪公司因公司地址从花都区迁移至

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第5971号上诉人（原审原告）：秦大川，住四川省达县。上诉人（原审被告）：广州戈兰迪时尚家居制品股份有限公司。住所地：广州市花都区。法定代表人：田雨，董事长。委托代理人：季东梅，该公司职员。委托代理人：吴海芳，广东合誉律师事务所律师。上诉人秦大川、广州戈兰迪时尚家居制品股份有限公司（下称戈兰迪公司）劳动争议纠纷一案，因不服广东省广……