劳动争议 （2014）威民三终字第165号

2002年9月28日通过的《山东省人口与计划生育条例》颁布后，原“独生子女优待证”更名为“独生子女父母光荣证”，两种证件均能够证实独生子女父母的事实。本案中，被告所持的独生子女优待证能够证实其为独生子女父母，在其退休时，原告应当依照相关规定支付独生子女父母一次性养老补助。原告现以被告所持证件名称为“独生子女优待证”而非“独生子女父母光荣证”为由拒付相应补助，理由不当，院不予支持。被告要求原告按《山东省人口与计划生育条例》的相应规定给付独生子女父母一次性养老补助，理由正当，予以支持。据此，依照《山东省人口与计划生育条例》第三十条之规定，判决：一、驳回原告山东万得集团有限公司要求判决不需要向被告于爱芹支付独生子女父母一次性养老补助11639.70元的诉讼请求；二、原告山东万得集团有限公司支付给被告于爱芹独生子女父母一次性养老补助11639.70元（38799元＊30%），于判决生效后三日内付清。如果未按照判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告山东万得集团有限公司负担。宣判后，上诉人山东

2002年9月28日通过的《山东省人口与计划生育条例》颁布后，原“独生子女优待证”更名为“独生子女父母光荣证”，两种证件均能够证实独生子女父母的事实。本案中，被告所持的独生子女优待证能够证实其为独生子女父母，在其退休时，原告应当依照相关规定支付独生子女父母一次性养老补助。原告现以被告所持证件名称为“独生子女优待证”而非“独生子女父母光荣证”为由拒付相应补助，理由不当，院不予支持。被告要求原告按《山东省人口与计划生育条例》的相应规定给付独生子女父母一次性养老补助，理由正当，予以支持。据此，依照《山东省人口与计划生育条例》第三十条之规定，判决：一、驳回原告山东万得集团有限公司要求判决不需要向被告于

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）威民三终字第165号上诉人（原审原告）山东万得集团有限公司。法定代表人王钦忠，董事长。委托代理人孙贻辉，山东联志律师事务所律师。被上诉人（原审被告）于爱芹，女，1963年2月3日出生，汉族。上诉人山东万得集团有限公司因劳动争议一案，不服威海文登市人民法院（2014）文民一初字第168号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已……