劳动争议 （2015）青民一终字第2837号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2015年12月10日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人东方铁塔公司的委托代理人王军、张夕营，被上诉人王东伟的委托代理人孙洪叶到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。东方铁塔公司在原审中诉称，王东伟称在东方铁塔公司工作至2014年9月，东方铁塔公司拖欠其2014年3月至9月工资，事实是王东伟因旷工于2014年4月1日非正常离职，东方铁塔公司也为其办理停保，另根据东方铁塔公司公司考勤表可知，2014年4月至9月，王东伟根本就不在东方铁塔公司公司上班，东方铁塔公司与王东伟双方在2014年4月至9月不存在劳动关系，所以王东伟所称拖欠工资一事根本不存在。根据双方签订的书面劳动合同，合同期限自2013年4月1日至2016年3月31日，在合同期限内，王东伟未提前一个月提出书面辞职申请，也没有办理公司做交接手续，更没有返还领用物资，王东伟于2014年3月底擅自旷工离职，之后一直未回公司上班，根据公司的规章制度，员工连续旷工3天，视为自动离职。根据法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权单方面解除

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2015年12月10日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人东方铁塔公司的委托代理人王军、张夕营，被上诉人王东伟的委托代理人孙洪叶到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。东方铁塔公司在原审中诉称，王东伟称在东方铁塔公司工作至2014年9月，东方铁塔公司拖欠其2014年3月至9月工资，事实是王东伟因旷工于2014年4月1日非正常离职，东方铁塔公司也为其办理停保，另根据东方铁塔公司公司考勤表可知，2014年4月至9月，王东伟根本就不在东方铁塔公司公司上班，东方铁塔公司与王东伟双方在2014年4月至9月不存在劳动关系

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第2837号上诉人（原审原告）青岛东方铁塔股份有限公司。法定代表人韩方如，董事长。委托代理人王军，山东海康律师事务所律师。委托代理人张夕营，系青岛东方铁塔股份有限公司职工。被上诉人（原审被告）王东伟。委托代理人孙洪叶，山东青成律师事务所律师。上诉人青岛东方铁塔股份有限公司（以下简称东方铁塔公司）因与被上诉人王东伟劳动争议纠纷一案，不服……