劳动争议 （2016）粤01民终17561号

关于双方是否存在劳动关系的问题。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。虽然上诉人主张其与被上诉人系合作关系，但是对此未能提出证据予以证明。根据上诉人所提供的为被上诉人报销差旅费的单据、上诉人员工在2015年11月至2016年2月期间向被上诉人的转账记录，结合被上诉人提交的聘用通知书、邮件截图、人事任命通知书打印件、《关于川渝大区经理刘晓明、销售总监郝敬松处罚一事说明》和《致四川省蓉盛达商贸有限公司的函件》、QQ和微信的聊天记录截图、广州台林贸易有限公司营销中心通讯录等证据，原审法院据此认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，并无不当，本院予以维持。关于本案的其它问题，原审法院已作充分论述，本院予以确认，理由不再赘述。本院审理期间，上诉人既无新的事实和理由，亦未提交新的证据予以佐证自己的主张，而且被上诉人对于上诉人所提出的问题亦作出了相应的解释，并且基本合理，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上，原审法院认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共

关于双方是否存在劳动关系的问题。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。虽然上诉人主张其与被上诉人系合作关系，但是对此未能提出证据予以证明。根据上诉人所提供的为被上诉人报销差旅费的单据、上诉人员工在2015年11月至2016年2月期间向被上诉人的转账记录，结合被上诉人提交的聘用通知书、邮件截图、人事任命通知书打印件、《关于川渝大区经理刘晓明、销售总监郝敬松处罚一事说明》和《致四川省蓉盛达商贸有限公司的函件》、QQ和微信的聊天记录截图、广州台林贸易有限公司营销中心通讯录等证据，原审法院据此认定上诉人与被上

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终17561号上诉人（原审原告）：广州台林贸易有限公司，住所地：广东省广州市海珠区叠景路249号自编E栋15层1508房。法定代表人：陈会天，总经理。委托代理人：张财生，广东鹏瑞律师事务所律师。委托代理人：宋美英，广东鹏瑞律师事务所实习人员。被上诉人（原审被告）：郝敬松，男，1976年8月9日出生，汉族，住安徽省合肥市庐阳区。上诉人广州……