劳动争议 （2017）粤01民终16830号

裕通大酒店虽上诉称黄怡涛在销售业绩考核指标上弄虚作假、管理失职，其无需支付黄怡涛提成工资，但本院审理期间，裕通大酒店没有新的事实与理由，其二审提交的证据不属于二审期间的新证据，该证据亦不足以充分证明其上诉主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对裕通大酒店的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审受理费10元，由上诉人广东裕通大酒店有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　杨玉芬审判员　　许　群审判员　　邹殷涛二〇一七年十一月三十日书记员　　廖　晞郭文蕾 搜索“”

裕通大酒店虽上诉称黄怡涛在销售业绩考核指标上弄虚作假、管理失职，其无需支付黄怡涛提成工资，但本院审理期间，裕通大酒店没有新的事实与理由，其二审提交的证据不属于二审期间的新证据，该证据亦不足以充分证明其上诉主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对裕通大酒店的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审受理费10元，由上诉人广东裕

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终16830号上诉人（原审原告）：广东裕通大酒店有限公司。法定代表人：张东侠。委托诉讼代理人：陈泽民，该公司职员。委托诉讼代理人：黄文娟，该公司职员。被上诉人（原审被告）：黄怡涛。上诉人广东裕通大酒店有限公司（以下简称裕通大酒店）因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市天河区人民法院（2017）粤0106民初10546号民事判决，向本院提起……