劳动争议 （2021）津01民终3562号

本案的争议焦点为：1.原告应向被告支付2018年、2019年年度绩效工资的数额；2.原告是否应向被告支付经济补偿金；3.冬季供暖补贴是否超过仲裁时效。关于争议焦点一，一审庭审中，原、被告对2017年至2019年各年绩效工资计算数额没有争议，被告认可2017年度绩效工资数额为0元，2018年年度绩效工资数额为48180.62元，2019年度绩效工资数额为50700元，但不认可原告主张因被告旷工、竞赛处罚等原因扣款。对于2018年年度绩效工资应发数额，原告未提交有效证据证明存在扣款，原告已向被告支付的2018年年度绩效工资2766.62元，故原告还应向被告支付2018年年度绩效工资45414元。对于原告应支付被告的2019年年度绩效工资数额，原告提交多份竞赛及考核通报，证明被告因业绩不合格计扣绩效工资的事实，被告认可原告证据的真实性，但认为系原告随意编造名目扣款，根据双方签订的劳动合同约定，被告的工资按照用人单位现行工资制度确定，不低于最低工资标准，原告的公司制度规定员工工资与业绩挂钩，被告谭国亦认可竞赛前评比方案已公示，因此一审法院对原告主张予以采信，对原告有证据证明被告业绩不合格扣款的

本案的争议焦点为：1.原告应向被告支付2018年、2019年年度绩效工资的数额；2.原告是否应向被告支付经济补偿金；3.冬季供暖补贴是否超过仲裁时效。关于争议焦点一，一审庭审中，原、被告对2017年至2019年各年绩效工资计算数额没有争议，被告认可2017年度绩效工资数额为0元，2018年年度绩效工资数额为48180.62元，2019年度绩效工资数额为50700元，但不认可原告主张因被告旷工、竞赛处罚等原因扣款。对于2018年年度绩效工资应发数额，原告未提交有效证据证明存在扣款，原告已向被告支付的2018年年度绩效工资2766.62元，故原告还应向被告支付2018年年度绩效工资45414元。对

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终3562号上诉人（原审原告）：中国人寿财产保险股份有限公司天津市分公司，住所地天津市和平区小白楼街曲阜道与浙江路交口曲阜道38号-2,29至30层。负责人：巩建，副总经理。委托诉讼代理人：赵丽侠，天津泽连律师事务所律师。上诉人（原审被告）：谭国，男，1983年9月3日出生，汉族，住天津市和平区。上诉人中国人寿财产保险股份有限公司天津市分……